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プライム(内国株式)卸売業3543

株式会社コメダホールディングスはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
75/100
年収
1,101万100
勤続
9.7年40
営業益率
16.5%69

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

「コメダ珈琲店」を核に安定成長を続ける企業。高い営業利益率と平均年収が魅力。ブランド力と地域密着型ビジネスで、顧客に愛される空間を提供。

事業概要

「コメダ珈琲店」を中心に、喫茶店事業を展開。直営店とフランチャイズチェーンを組み合わせ、地域に根差した店舗網を構築。高品質な商品と居心地の良い空間を提供し、幅広い顧客層から支持を得ている。近年はM&Aも活用し、事業領域の拡大も図る。

こんな人に向いている

安定した環境で、地域社会に貢献したい方。ブランド力のある企業で、顧客満足度の高いサービスを提供することにやりがいを感じる方。ワークライフバランスを重視する方。

知っておきたい注意点

平均年齢が高めで勤続年数も長いため、若手社員のキャリアパスや昇進スピードについては確認が必要。卸売業としての側面も持つため、事業構造の理解も深めたい。

データ更新: 2026-05-27 時点

総合評価

75/ 100点優良企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qコメダホールディングスの平均年収はいくらですか?

株式会社コメダホールディングスの平均年収は1,101万円です(有価証券報告書 2026期)。

卸売業の業界平均706万円と比較すると395万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qコメダホールディングスの生涯年収はいくらですか?

株式会社コメダホールディングスの推定生涯年収は約4.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qコメダホールディングスの有給休暇取得率は?

株式会社コメダホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qコメダホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社コメダホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は9.7年(卸売業平均13.3年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qコメダホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社コメダホールディングスの主要指標:

  • 勤続年数:9.7年
  • 営業利益率:16.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qコメダホールディングスは長く働ける会社ですか?

株式会社コメダホールディングスの平均勤続年数は9.7年(卸売業平均13.3年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+21.6%です。

営業利益率は16.5%です。

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Qコメダホールディングスの業績・将来性はどうですか?

株式会社コメダホールディングスの直近の売上高は572億円(前年比+21.6%)です。

営業利益率は16.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qコメダホールディングスの年収が高い理由は?

株式会社コメダホールディングスの平均年収1,101万円は、卸売業の業界平均706万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が16.5%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qコメダホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社コメダホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:16.7%
  • 男女の賃金差異:34.1%

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