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スタンダード(内国株式)食料品2923

サトウ食品株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
61/100
年収
660万49
残業
7.1h79
勤続
13.5年57

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

食料品業界で安定した業績を誇る老舗企業。平均勤続年数も長く、腰を据えて働きたい方に適しています。

事業概要

佐藤食品工業は、米飯、パン、菓子、冷凍食品など、多岐にわたる食料品を製造・販売する企業です。長年培ってきた技術力と品質管理体制を強みとし、国内外の市場で確固たる地位を築いています。特に、米飯事業においては高いシェアを誇ります。

こんな人に向いている

食料品業界でのキャリアを築きたい方、安定した環境で長期的に働きたい方、食を通じて社会に貢献したいと考えている方。

知っておきたい注意点

食品業界特有の衛生管理や品質管理への高い意識が求められます。また、原材料価格の変動が業績に影響を与える可能性があります。

データ更新: 2026-04-09 時点

総合評価

61/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qサトウ食品の平均年収はいくらですか?

サトウ食品株式会社の平均年収は660万円です(有価証券報告書 2025期)。

食料品の業界平均658万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qサトウ食品の生涯年収はいくらですか?

サトウ食品株式会社の推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

食料品の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qサトウ食品の残業時間はどのくらいですか?

サトウ食品株式会社の平均残業時間は月7.1時間です(有価証券報告書 2025期)。

食料品の業界平均13.9時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qサトウ食品の有給休暇取得率は?

サトウ食品株式会社の有給休暇取得率は94.9%です。

食料品の業界平均74.7%と比較すると高い水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Qサトウ食品はブラック企業ですか?激務ですか?

サトウ食品株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月7.1時間(食料品平均13.9時間)、有給休暇取得率は94.9%(食料品平均74.7%)、平均勤続年数は13.5年(食料品平均14.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qサトウ食品の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

サトウ食品株式会社の主要指標:

  • 残業:月7.1時間
  • 有休取得率:94.9%
  • 勤続年数:13.5年
  • 営業利益率:5.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qサトウ食品は長く働ける会社ですか?

サトウ食品株式会社の平均勤続年数は13.5年(食料品平均14.2年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+9.2%です。

営業利益率は5.8%です。

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Qサトウ食品の業績・将来性はどうですか?

サトウ食品株式会社の直近の売上高は465億円(前年比+9.2%)です。

営業利益率は5.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qサトウ食品は女性が働きやすい企業ですか?

サトウ食品株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:1.4%
  • 男性育児休業取得率:22.2%
  • 男女の賃金差異:51.5%

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