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スタンダード(内国株式)機械6245

株式会社ヒラノテクシードはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
56/100
年収
655万48
勤続
14.2年60
営業益率
3.5%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

売上はFY2021からFY2025にかけて増加傾向にあるものの、FY2025の営業利益は大幅減益の見込みです。しかし、最新年度の営業利益率14.1%と自己資本比率66.4%は高く、堅実な財務基盤を持つ産業用機械メーカーと言えます。

事業概要

塗工機や化工機といった産業用機械の製造・販売を手掛けるメーカーです。二次電池電極、包装用フィルム、建材などの製造に不可欠なコーティング・ラミネート装置や乾燥熱処理装置を提供し、幅広い産業の生産活動を技術力で支えています。

こんな人に向いている

安定した財務基盤を持つ専門性の高いメーカーで、産業機械の技術開発や製造に深く携わりたい方に向いています。

知っておきたい注意点

FY2025の営業利益が大幅減益となる見込みです。その要因と今後の事業戦略について、企業説明会などで確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

56/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qヒラノテクシードの平均年収はいくらですか?

株式会社ヒラノテクシードの平均年収は655万円です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均682万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qヒラノテクシードの生涯年収はいくらですか?

株式会社ヒラノテクシードの推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qヒラノテクシードの有給休暇取得率は?

株式会社ヒラノテクシードの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qヒラノテクシードはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ヒラノテクシードの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は14.2年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qヒラノテクシードの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ヒラノテクシードの主要指標:

  • 勤続年数:14.2年
  • 営業利益率:3.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qヒラノテクシードは長く働ける会社ですか?

株式会社ヒラノテクシードの平均勤続年数は14.2年(機械平均15.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+3.0%です。

営業利益率は3.5%です。

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Qヒラノテクシードの業績・将来性はどうですか?

株式会社ヒラノテクシードの直近の売上高は484億円(前年比+3.0%)です。

営業利益率は3.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qヒラノテクシードは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ヒラノテクシードの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:2.4%
  • 男性育児休業取得率:75.0%
  • 男女の賃金差異:73.6%

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