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プライム(内国株式)卸売業8141

新光商事株式会社

総合スコア
55/100
年収
725万59
残業
18.1h39
勤続
15.8年67
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月8日

新光商事株式会社は卸売業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数667人、平均年収725万円(卸売業平均より19万円高い水準)です。新光商事は、エレクトロニクス、産業機器、自動車部品など多岐にわたる分野で、国内外のサプライヤーと顧客を結ぶ専門商社です。グローバルネットワークを活かし、付加価値の高いソリューションを提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = 卸売業平均との差
725万円59
18.1h/月39
15.8年67
平均年齢43.3歳
1.2%51
-14.6%35
2.1%51
66.3%72
総合スコア
55/ 100
この企業卸売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

卸売業として安定した基盤を持つ一方、近年は業績変動が見られ、今後の成長戦略が注目されます。

事業概要

新光商事は、エレクトロニクス、産業機器、自動車部品など多岐にわたる分野で、国内外のサプライヤーと顧客を結ぶ専門商社です。グローバルネットワークを活かし、付加価値の高いソリューションを提供しています。

こんな人に向いている

変化に柔軟に対応し、専門知識を活かして顧客ニーズに応えたい方。安定した環境でキャリアを築きたい方にも適しています。

知っておきたい注意点

近年、売上・利益ともに変動が大きく、特に直近の業績は収益性が低下傾向にあります。今後の事業戦略や市場環境の変化に注意が必要です。

データ更新: 2026-07-01 時点

代表的な商品・サービス

📱

マイコン

Electronic Equipment Component 79.2%
📱

システムLSI

Electronic Equipment Component 79.2%
📱

メモリ

Electronic Equipment Component 79.2%
📱

半導体

Electronic Equipment Component 79.2%
📱

コンデンサ

Electronic Equipment Component 79.2%

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画2024年発表 → 2028年目標

主要取引先との契約終了を受け、新事業モデル構築、ソリューションビジネス拡大、コスト構造見直しを進める。事業ポートフォリオ再構築、成長投資、M&A、人的資本投資、環境への取り組みを重点施策とし、持続的な成長と企業価値向上を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
事業ポートフォリオの再構築
新規事業
新規コア商材の創出・拡充
成長投資
成長投資、M&A
その他
人的資本への投資
その他
環境に関する取り組み

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

主要取引先との特約店契約終了2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

新光商事は半導体を中心とした電子部品商社であり、エレクトロニクス業界の需要動向や顧客の信用リスクに大きく影響される。特に、海外市場拡大に伴う地政学リスクや為替変動リスク、EOLやBCM在庫増加によるリスクも抱える。システム障害や情報漏洩リスクも事業継続上の重要な課題である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

後払い
売掛金管理を強化し、信用リスクを低減(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で-15%縮小。利益率1.2%で安定推移。
991億
-14.6%
12億
+88.5%
1.2%
11億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-18%減少。平均年収は+8%上昇。
667人
-
725万
14,860万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
169万円
前年比
+92.0%
429.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は100%縮小しており、投資を抑制しています。
-
0億円
0.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+148.0%の上昇。日経平均と同程度のパフォーマンスです。
1,590円
+148.0%
-1pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点株主数 6,611

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

50.3%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 49.7%自己株式 7.9%

外国人持株比率

13.4%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 13.4% /外国個人 0.01%

株主カテゴリ別構成

金融機関 20.6%
金融商品取引業者 1.5%
外国人 13.4%
法人 21.6%
個人・その他 42.9%

主要株主(上位10名)

1日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
10.16%
2野村 絢(常任代理人 三田証券株式会社)
9.69%
3株式会社シティインデックスファースト
6.90%
4株式会社レスター
5.23%
5有限会社キタイアンドカンパニー
4.96%
6株式会社日本カストディ銀行(信託E口)
3.59%
7北井 暁夫
3.26%
8EUROPEAN DEPOSITARY BANK SA-DUBLIN - BUTTERMERE DEEP VALUE FUND LIMITED(常任代理人 シティバンク エヌ・エイ東京支店)
2.28%
9株式会社日本カストディ銀行(信託口)
1.88%
10加賀電子株式会社
1.74%
流通株式
50.3%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×1.774)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
60万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
135万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
725万円
8年変動
+8.3%
変動額
+55万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
725万円
卸売業平均
43.3
卸売業平均
15.8
卸売業平均
労働環境
18.1h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
4%
全上場平均 9.4%
9%
20%
54%
女性÷男性 (100%=同一)
75%
+44.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q新光商事の平均年収はいくらですか?

新光商事株式会社の平均年収は725万円です(有価証券報告書 2026期)。

卸売業の業界平均706万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q新光商事の生涯年収はいくらですか?

新光商事株式会社の推定生涯年収は約2.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q新光商事の残業時間はどのくらいですか?

新光商事株式会社の平均残業時間は月18.1時間です(有価証券報告書 2026期)。

卸売業の業界平均14.6時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q新光商事の有給休暇取得率は?

新光商事株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q新光商事はブラック企業ですか?激務ですか?

新光商事株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月18.1時間(卸売業平均14.6時間)、平均勤続年数は15.8年(卸売業平均13.3年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q新光商事の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

新光商事株式会社の主要指標:

  • 残業:月18.1時間
  • 勤続年数:15.8年
  • 営業利益率:1.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q新光商事は長く働ける会社ですか?

新光商事株式会社の平均勤続年数は15.8年(卸売業平均13.3年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-14.6%です。

営業利益率は1.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q新光商事の業績・将来性はどうですか?

新光商事株式会社の直近の売上高は991億円(前年比-14.6%)です。

営業利益率は1.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q新光商事は女性が働きやすい企業ですか?

新光商事株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.4%
  • 男性育児休業取得率:75.0%
  • 男女の賃金差異:49.5%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Shinko Shoji Co., Ltd.
証券コード
8141
業種
卸売業
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都品川区大崎一丁目2番2号
資本金
95億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
667名(連結)
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