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グロース(内国株式)情報・通信業4447

株式会社ピー・ビーシステムズはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
51/100
年収
611万43
勤続
7.6年51
営業益率
4.7%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

情報・通信業に属し、平均年収は業界平均を5.8%上回る。企業の基幹システムをクラウド化する事業と、特殊な映像技術を用いる事業の二本柱で展開するが、業績や財務の詳細は不明点が多い。

事業概要

企業の基幹システムをクラウド化する「セキュアクラウドシステム事業」と、特殊な映像技術で空間を仮想化する「エモーショナルシステム事業」の二本柱で、ITインフラとXR技術を提供しています。

セグメント分析

主力は企業の基幹システムをクラウド化するセキュアクラウドシステム事業で、中堅企業や公共団体向けに安定的な成長が見込めます。特殊映像技術のエモーショナルシステム事業は将来性があり、XR関連技術に興味がある職種には成長機会があるでしょう。

こんな人に向いている

クラウドや仮想化技術、XR技術に興味があり、中堅規模の企業で専門性を高めたい成長志向の方に向いています。

知っておきたい注意点

業績や財務状況に関する詳細データが不足しているため、入社前にIR情報などでしっかり確認することが重要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

51/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qピー・ビーシステムズの平均年収はいくらですか?

株式会社ピー・ビーシステムズの平均年収は611万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qピー・ビーシステムズの生涯年収はいくらですか?

株式会社ピー・ビーシステムズの推定生涯年収は約2.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qピー・ビーシステムズの有給休暇取得率は?

株式会社ピー・ビーシステムズの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qピー・ビーシステムズはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ピー・ビーシステムズの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は7.6年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qピー・ビーシステムズの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ピー・ビーシステムズの主要指標:

  • 勤続年数:7.6年
  • 営業利益率:4.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qピー・ビーシステムズは長く働ける会社ですか?

株式会社ピー・ビーシステムズの平均勤続年数は7.6年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-15.2%です。

営業利益率は4.7%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qピー・ビーシステムズの業績・将来性はどうですか?

株式会社ピー・ビーシステムズの直近の売上高は26億円(前年比-15.2%)です。

営業利益率は4.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qピー・ビーシステムズは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ピー・ビーシステムズの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:7.7%
  • 男性育児休業取得率:2.0%
  • 男女の賃金差異:80.4%

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