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プライム(内国株式)鉄鋼5406

株式会社 神戸製鋼所の業績・決算・財務

総合スコア
60/100
年収
812万69
残業
16.5h44
勤続
15.4年65

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+30%成長。利益率は2.4%→6.2%に改善しており、収益力が強化されています。
25,550億
+0.5%
1,587億
-15.0%
6.2%
1,202億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+30%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+42%上昇。
39,294人
-
812万
6,502万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
306万円
前年比
+6.3%
265.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
1,159億円
435億円
6.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+209.6%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,926円
+209.6%
-32pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
KOBELCOグループ中期経営計画(2024~2026年度)2024年発表 → 2026年目標

「稼ぐ力の強化」と「成長追求」を基本戦略とし、物価上昇への価格転嫁やコスト抑制に取り組む。カーボンニュートラル対応を最重要課題と位置づけ、マテリアリティに基づいたサステナビリティ経営を推進する。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
稼ぐ力の強化と成長追求
コスト改善
物価上昇に対する価格転嫁
リスク対策
カーボンニュートラルへの対応
その他
サステナビリティ経営の推進

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象
日経225日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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