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プライム(内国株式)輸送用機器5949

ユニプレス株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
58/100
年収
695万51
残業
18.5h37
勤続
21.2年91

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

自動車部品大手。業績は回復基調で、安定した経営基盤と高い技術力が強み。腰を据えて働きたい人に。

事業概要

自動車用プレス部品を中心に、自動車関連部品の製造・販売を行う。高い技術力と品質で、国内外の自動車メーカーから厚い信頼を得ている。近年は、電動化や自動運転といった次世代技術に対応した製品開発にも注力し、持続的な成長を目指している。

こんな人に向いている

安定した環境で、自動車産業の未来を支える技術職や生産管理職としてキャリアを築きたい方。長期間のキャリア形成を重視する方。

知っておきたい注意点

自動車業界全体が変化期にあり、競争環境は厳しい。業績は回復傾向だが、今後の市場動向や技術革新への対応力が重要となる。

データ更新: 2026-06-20 時点

総合評価

58/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qユニプレスの平均年収はいくらですか?

ユニプレス株式会社の平均年収は695万円です(有価証券報告書 2026期)。

輸送用機器の業界平均667万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qユニプレスの生涯年収はいくらですか?

ユニプレス株式会社の推定生涯年収は約2.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

輸送用機器の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qユニプレスの残業時間はどのくらいですか?

ユニプレス株式会社の平均残業時間は月18.5時間です(有価証券報告書 2026期)。

輸送用機器の業界平均17.9時間と比較すると同程度です。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qユニプレスの有給休暇取得率は?

ユニプレス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qユニプレスはブラック企業ですか?激務ですか?

ユニプレス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月18.5時間(輸送用機器平均17.9時間)、平均勤続年数は21.2年(輸送用機器平均16.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qユニプレスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

ユニプレス株式会社の主要指標:

  • 残業:月18.5時間
  • 勤続年数:21.2年
  • 営業利益率:4.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qユニプレスは長く働ける会社ですか?

ユニプレス株式会社の平均勤続年数は21.2年(輸送用機器平均16.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-2.5%です。

営業利益率は4.2%です。

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Qユニプレスの業績・将来性はどうですか?

ユニプレス株式会社の直近の売上高は3,219億円(前年比-2.5%)です。

営業利益率は4.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qユニプレスは女性が働きやすい企業ですか?

ユニプレス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.7%
  • 男性育児休業取得率:70.8%
  • 男女の賃金差異:76.1%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

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