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ディスカッション」をリスクに挙げる企業

人材・組織

有報「事業等のリスク」で「ディスカッション」に言及する6社(BM25スコア順)

有報での記載例

…当社は、グループリスクマネジメント委員会を年2回開催し、発生頻度と事業に与える影響度から特に重要なリスクを絞り込んでディスカッションを行うなど、リスクに対して必要な対応・対策の整備に努めるほか、関連テーマについて別途グループコンプライアンス委員会、グループサステナビリティ委員会等において、より詳細に検討いたします。

…の人材交流により、社員が多様な成長経験を積むことへの支援 ・アセスメントを通じた適性の把握と、適性の強化・拡大に向けた社内外での学習機会の更なる提供 ・定期的な組織風土診断の実施と、その結果を受けてのディスカッション等を通じた、性別、国籍、キャリア、障がいの有無等を問わず、多様な人材が成長に向けてチャレンジをできる組織風土づくり ・多様性を力に変える源としてのグループ理念の浸透・「ハウスウェイ」による価値観の共有…

※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出

#企業名業種市場平均年収スコア
1フルサト・マルカホールディングス株式会社7128卸売業プライム(内国株式)706万円100詳細
2サワイグループホールディングス株式会社4887医薬品プライム(内国株式)938万円87詳細
3株式会社明電舎6508電気機器プライム(内国株式)811万円83詳細
4ハウス食品グループ本社株式会社2810食料品プライム(内国株式)840万円73詳細
5東レ株式会社3402繊維製品プライム(内国株式)838万円71詳細
6株式会社ウィルグループ6089サービス業プライム(内国株式)686万円45詳細
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