「実感」をリスクに挙げる企業
有報「事業等のリスク」で「実感」に言及する8社（BM25スコア順）
有報での記載例
グローリー株式会社6457
…＜対応策＞ 当社グループは、競争力の源泉となる人的資本の充実を人材戦略の目標に掲げ、社員エンゲージメントの向上策として、個人と会社の成長が実感できる人材育成と健康経営を中心とした働きやすさの向上や、ダイバーシティの推進、人権の尊重に取り組むことにより、DX人材を中心とした人材の確保・育成に注力してまいります。
SCSK株式会社9719
…また、安心・安全に仕事ができる働きやすい職場環境づくりと、健康の維持・増進を目指す健康経営を土台とし、社員の能力を最大限に引き出し、仕事に対する充実感や働きがいの実感による組織への高いエンゲージメントの維持を目指すWell-Being経営を実践しております。
グローリー株式会社6457
…＜対応策＞ 当社グループは、競争力の源泉となる人的資本の充実を人材戦略の目標に掲げ、社員エンゲージメントの向上策として、個人と会社の成長が実感できる人材育成と健康経営を中心とした働きやすさの向上や、ダイバーシティの推進、人権の尊重に取り組むことにより、DX人材を中心とした人材の確保・育成に注力してまいります。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 島根銀行7150 | 銀行業 | スタンダード（内国株式） | 499万円 | 83 | 詳細 |
| 2 | 株式会社ツインバード6897 | 電気機器 | スタンダード（内国株式） | 544万円 | 80 | 詳細 |
| 3 | UTグループ株式会社2146 | サービス業 | プライム（内国株式） | 451万円 | 80 | 詳細 |
| 4 | SCSK株式会社9719 | 情報・通信業 | プライム（内国株式） | 788万円 | 69 | 詳細 |
| 5 | スパークス・グループ株式会社8739 | 証券、商品先物取引業 | プライム（内国株式） | 1,255万円 | 68 | 詳細 |
| 6 | エコートレーディング株式会社7427 | 卸売業 | スタンダード（内国株式） | 559万円 | 68 | 詳細 |
| 7 | グローリー株式会社6457 | 機械 | プライム（内国株式） | 839万円 | 65 | 詳細 |
| 8 | 川崎重工業株式会社7012 | 輸送用機器 | プライム（内国株式） | 910万円 | 52 | 詳細 |