企業分析.jp

「採用」をリスクに挙げる企業

人材・組織

有報「事業等のリスク」で「採用」に言及する9社(BM25スコア順)

有報での記載例

採用方法の適宜見直しを通じて、必要な人材の確保および優秀な人材の獲得に努めております。

・品質の低下 ・生産物量の減少 TVCMやSNS等を活用した情報の積極発信、カムバック採用やリファラル採用等、新たな採用活動に取り組むとともに、地域高校生に就業体験の機会を積極的に提供するなど人財の確保を進め、技術・技能の切れ目のない伝承に努めております。

※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出

#企業名業種市場平均年収スコア
1中国電力株式会社9504電気・ガス業プライム(内国株式)895万円77詳細
2アイザワ証券グループ株式会社8708証券、商品先物取引業プライム(内国株式)748万円76詳細
3オーベクス株式会社3583繊維製品スタンダード(内国株式)594万円63詳細
4株式会社ニッカトー5367ガラス・土石製品スタンダード(内国株式)575万円61詳細
5ニチハ株式会社7943ガラス・土石製品プライム(内国株式)722万円60詳細
6TANAKEN株式会社1450建設業スタンダード(内国株式)722万円41詳細
7月島ホールディングス株式会社6332機械プライム(内国株式)853万円20詳細
8株式会社ニッチツ7021機械スタンダード(内国株式)466万円20詳細
9大阪有機化学工業株式会社4187化学プライム(内国株式)858万円17詳細
他のリスクタグで企業を探す

有報「事業等のリスク」から自動抽出したリスクワードで企業を検索

リスクタグ一覧へ