「次代」をリスクに挙げる企業

(9) 従業員の確保について 当社グループでは、あらゆる事業運営のベースは人材であり、次代を担う経営層、管理職、専門有資格者、現場従事者の確保と、その育成が不可欠です。

…このため、次代を担う優秀な人材を育成し、固有技術の確実な継承と新技術の開発力の強化が必須であると考えており継続的な人材採用、ＯＪＴや研修等による人材育成を積極的に実施しております。

…今後とも、次代を担う技術を見据えたサービスの開発に常に取り組んでまいります。