「次代」をリスクに挙げる企業

…当社におきましては、これらの業績変動リスクの緩和と次代の成長を図るため、海外市場のさらなる拡大と中期経営計画に基づき新たな収益基盤となるサーマルソリューションサービスや食品機械事業の拡大に取り組んでおります。

…当該リスクに対しては、 事業運営及び業務遂行において過度に依存しないように、 共同代表 体制を敷くとともに、経営体制の整備、 次代を担う人材の育成強化 等リスクの軽減に努めております。

(9) 従業員の確保について 当社グループでは、あらゆる事業運営のベースは人材であり、次代を担う経営層、管理職、専門有資格者、現場従事者の確保と、その育成が不可欠です。