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プライム(内国株式)電気機器6859

エスペック株式会社

総合スコア
58/100
年収
793万62点
残業
16.3h44点
勤続
14.4年61点
2026年3月期 有報データ更新 2026年10月8日

エスペック株式会社は電気機器に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数1,898人、平均年収793万円(電気機器平均より76万円高い水準)です。エスペックは、自動車や通信機器、半導体などの製品が、暑さ・寒さ・湿度といった様々な環境下で正常に動くか、どれくらい長持ちするかを調べる「環境試験器」を開発・提供しています。また、電気自動車に使われる電池や燃料電池の性能を評価する装置も手掛ける、ものづくりの品質を支える企業です。

業界ポジション

色付き数値 = 電気機器平均との差
793万円62点
16.3h/月44点
有給取得率:79%
14.4年61点
平均年齢:39.7歳
10.1%51点
+4.1%54点
9.6%52点
74.0%72点
総合スコア
58/ 100
この企業電気機器平均

総合評価

標準的7軸スコア 58 / 100点

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

エスペック株式会社は、環境試験器等のニッチ分野で高い技術力を誇る東証プライム上場企業です。FY2024には売上672.9億円、営業利益75.3億円と大幅な増収増益を達成し、自己資本比率74.7%の安定した財務基盤も魅力。業界平均を大きく上回る高年収も期待できます。

事業概要

エスペックは、自動車や通信機器、半導体などの製品が、暑さ・寒さ・湿度といった様々な環境下で正常に動くか、どれくらい長持ちするかを調べる「環境試験器」を開発・提供しています。また、電気自動車に使われる電池や燃料電池の性能を評価する装置も手掛ける、ものづくりの品質を支える企業です。

セグメント分析

装置事業は、自動車のEV化や半導体需要の高まりを背景に、エナジーデバイス装置や半導体関連装置が成長ドライバーとなる可能性が高いです。これらの分野での開発・設計職や、装置の導入・保守を担うサービスエンジニアは、専門性を高めながらキャリアを築けるでしょう。技術革新に貢献したい方には特に魅力的なセグメントです。

こんな人に向いている

高い技術力でニッチ分野のトップを目指したい方、安定した財務基盤と高年収を重視する方、ものづくりの品質向上に貢献したい技術志向の方に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率や具体的な人的資本情報が公開されていないため、実際の働き方やキャリア開発支援については、面接などで確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

📱

環境試験器

装置事業
⚡

二次電池充放電サイクル評価装置

装置事業
📱

バーンイン装置

装置事業
👥

アフターサービス・エンジニアリング

サービス事業検索
⚙️

受託試験

サービス事業検索

エスペックを項目別に見る

有価証券報告書と政府統計をもとに、項目ごとに詳しく分析しています。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qエスペックの平均年収はいくらですか?

エスペック株式会社の平均年収は793万円です(有価証券報告書 2026期)。

電気機器の業界平均717万円と比較すると76万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qエスペックの生涯年収はいくらですか?

エスペック株式会社の推定生涯年収は約3.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qエスペックの残業時間はどのくらいですか?

エスペック株式会社の平均残業時間は月16.3時間です(有価証券報告書 2026期)。

電気機器の業界平均14.6時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qエスペックの有給休暇取得率は?

エスペック株式会社の有給休暇取得率は79.3%です。

電気機器の業界平均77.0%と比較すると同程度の水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

→ ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認

Qエスペックはブラック企業ですか?激務ですか?

エスペック株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月16.3時間(電気機器平均14.6時間)、有給休暇取得率は79.3%(電気機器平均77.0%)、平均勤続年数は14.4年(電気機器平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qエスペックの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

エスペック株式会社の主要指標:

  • 残業:月16.3時間
  • 有休取得率:79.3%
  • 勤続年数:14.4年
  • 営業利益率:10.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qエスペックは長く働ける会社ですか?

エスペック株式会社の平均勤続年数は14.4年(電気機器平均15.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+4.1%です。

営業利益率は10.1%です。

→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qエスペックの業績・将来性はどうですか?

エスペック株式会社の直近の売上高は700億円(前年比+4.1%)です。

営業利益率は10.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

→ 売上成長率ランキングを確認

Qエスペックは女性が働きやすい企業ですか?

エスペック株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:9.6%
  • 男性育児休業取得率:56.0%
  • 男女の賃金差異:30.6%

→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
ESPEC CORP.
証券コード
6859
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
大阪府
本店所在地
大阪市北区天神橋3丁目5番6号
設立
1954年1月13日
資本金
69億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
1,898名(連結)
企業サイト
espec.co.jp
IR情報
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採用情報
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