「職制」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「職制」に言及する7社（BM25スコア順）
有報での記載例
アズマハウス株式会社3293
（リスクへの対応策） 当社グループでは、訴訟情報の前兆を把握するため、当社グループ内での報告・組織体制を構築しており、従来の職制ラインに加え、内部監査室が法務窓口となり、弁護士等との連絡を緊密にしております。
アズマハウス株式会社3293
（リスクへの対応策） 当社グループでは、訴訟情報の前兆を把握するため、当社グループ内での報告・組織体制を構築しており、従来の職制ラインに加え、内部監査室が法務窓口となり、弁護士等との連絡を緊密にしております。
丸藤シートパイル株式会社8046
…また、女性社員の活躍推進策として総合職採用の拡大、一般職から総合職への職制転換と管理職への登用を推進しております。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 丸藤シートパイル株式会社8046 | 卸売業 | スタンダード（内国株式） | 742万円 | 85 | 詳細 |
| 2 | UBE株式会社4208 | 化学 | プライム（内国株式） | 775万円 | 72 | 詳細 |
| 3 | カンダホールディングス株式会社9059 | 陸運業 | スタンダード（内国株式） | 798万円 | 71 | 詳細 |
| 4 | トレーディア株式会社9365 | 倉庫・運輸関連業 | スタンダード（内国株式） | 583万円 | 69 | 詳細 |
| 5 | 三井物産株式会社8031 | 卸売業 | プライム（内国株式） | 2,059万円 | 61 | 詳細 |
| 6 | 株式会社ハチバン9950 | 小売業 | スタンダード（内国株式） | 594万円 | 56 | 詳細 |
| 7 | アズマハウス株式会社3293 | 不動産業 | スタンダード（内国株式） | 565万円 | 44 | 詳細 |