「風通し」をリスクに挙げる企業

…業法その他法令等違反行為、取引先との不適切な契約・取引、社会通念に反する行為等の発生 行政処分や損害賠償請求に よる損失が発生、ないしは信用が失墜 リーガルチェック体制の整備、健全な企業文化および 風通しのよい職場風土の醸成、従業員教育の徹底、内部通報制度の整備・周知 オペレーショナル・リスク管理方法として、 業務運営上の不備事例を収集・分析し、再発防止策を策定・実施して いるほか、新たな商品・サービ…

…足、賃金水準の見劣りによる人材流出 ・店舗や生産ラインの生産性向上、機械化・少人化への取り組み ・子育て世帯をサポートする施策の強化等、労働環境の改善や柔軟な働き方を可能にする取り組み ・働きやすく、風通しのよい職場作り 法的規制 ・惣菜事業に関係する法的規制の強化、予期しない新たな法的規制の導入への対応コストの増加 ・パートタイム労働者の処遇改善等の法改正による人件費の増加や対応の遅れによる法令違反…

…当該リスクへの対応策として、当社グループは優秀な人材の採用を強化することはもちろんのこと、優秀な人材の流出を防ぐために、風通しの良い社風の醸成、より個々人が成長できる職場環境の提供等に努めております。