「７つ」をリスクに挙げる企業

…る人口構成の変化等により、採用計画が予定通りに進まない場合や、労働需給の逼迫等により従業員にかかる費用が増加する場合、「多様な人財が活躍できる働きがいのある労働環境の実現」を当社グループが取り組むべき７つのマテリアリティ(重要課題)のひとつとする、当社グループの経営理念「人と社会の未来を笑顔でつなぐ」及び経営ビジョン「家電とICTの力で生活インフラのHubになる」を実現することができず、当社グループの…

…当連結会計年度においては、リスク評価に基づき、特に点数が高いリスク項目（12点以上）から次の７つをリスク管理委員会で重点的に取り上げるべきリスクとして選定して、それぞれのリスクに対する対策の実効性を高めています。

…人手不足 当グループは、親会社における７つの工場と、生産機能を持つ２つの子会社で製品を製造しております。