株式会社 エノモトはどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析電気機器メーカーとして安定した基盤を持ち、長年の勤続年数と平均年収は働きがいを示唆。業績は変動するも、回復基調に期待。
事業概要
株式会社エノモトは、電気機器分野で事業を展開する上場企業です。長年にわたり培ってきた技術力と安定した経営基盤を強みとしています。顧客ニーズに応える製品開発と、持続的な成長を目指しています。
安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方。技術職や専門職として、着実にスキルアップを目指す意欲のある方に適しています。
近年の業績は売上・利益ともに変動が見られます。景気変動の影響を受けやすい業界であるため、会社の業績動向を注視することが重要です。
データ更新: 2026-06-25 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qエノモトの平均年収はいくらですか?
株式会社 エノモトの平均年収は523万円です(有価証券報告書 2026期)。
電気機器の業界平均717万円と比較すると194万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qエノモトの生涯年収はいくらですか?
株式会社 エノモトの推定生涯年収は約2.1億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qエノモトの残業時間はどのくらいですか?
株式会社 エノモトの平均残業時間は月13.8時間です(有価証券報告書 2026期)。
電気機器の業界平均14.6時間と比較すると同程度です。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qエノモトの有給休暇取得率は?
株式会社 エノモトの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qエノモトはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社 エノモトの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月13.8時間(電気機器平均14.6時間)、平均勤続年数は16.4年(電気機器平均15.5年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qエノモトの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社 エノモトの主要指標:
- 残業:月13.8時間
- 勤続年数:16.4年
- 営業利益率:5.4%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qエノモトは長く働ける会社ですか?
株式会社 エノモトの平均勤続年数は16.4年(電気機器平均15.5年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+13.2%です。
営業利益率は5.4%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qエノモトの業績・将来性はどうですか?
株式会社 エノモトの直近の売上高は304億円(前年比+13.2%)です。
営業利益率は5.4%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qエノモトの年収は低いですか?
株式会社 エノモトの平均年収523万円は、電気機器の業界平均717万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。