実質時給ランキング

実質時給は「年収 ÷ 年間実労働時間」で算出した、1時間あたりの報酬額です。年収が高くても長時間労働であれば実質時給は低くなり、逆に年収がやや低くても残業が少なければ高い時給となります。「時間あたりの報酬効率」を測る指標です。

残業データは女性活躍推進データベースの実績値を優先的に使用し、データがない場合はe-Stat（賃金構造基本統計調査）の業種平均値×2.0を推定値として使用しています。推定値を使用している企業には「推定」バッジが表示されます。

働き方改革やワークライフバランスを重視する方にとって、年収ランキングと合わせて確認することで、真に効率よく稼げる企業が見つかります。