企業分析.jp
スタンダード(内国株式)小売業8166

株式会社タカキュー

総合スコア
49/100
年収
377万19
勤続
20.0年88
営業益率
0.2%51
2026年2月期 有報データ更新 2026年5月24日

株式会社タカキューは小売業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数273人、平均年収377万円(小売業平均を181万円低い水準)です。メンズ・ウィメンズのアパレル製品の企画・製造・販売を手掛ける企業です。全国に店舗を展開し、長年にわたりファッションを提供してきました。近年は厳しい経営環境に直面しており、事業構造の改革や新規事業の模索を通じて、持続的な成長を目指しています。

業界ポジション

色付き数値 = 小売業平均との差
377万円19
業界平均(推定)
20.0年88
平均年齢48.0歳
0.2%51
-10.2%40
56.5%90
32.9%27
総合スコア
49/ 100
この企業小売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

長年の歴史を持つアパレル企業。厳しい経営環境から脱却し、再生を目指す過程にあります。安定志向の方や、経験を活かしたいベテラン層に向いています。

事業概要

メンズ・ウィメンズのアパレル製品の企画・製造・販売を手掛ける企業です。全国に店舗を展開し、長年にわたりファッションを提供してきました。近年は厳しい経営環境に直面しており、事業構造の改革や新規事業の模索を通じて、持続的な成長を目指しています。

こんな人に向いている

アパレル業界での経験を活かしたい方、企業の再生フェーズに貢献したい方、安定した環境で長く働きたいと考えている方に向いています。特に、40代以上のベテラン層が活躍できる土壌があります。

知っておきたい注意点

直近の業績は厳しい状況が続いており、営業利益率も低水準です。事業再生の行方や、今後の経営戦略の進捗を注視する必要があります。給与水準は平均年収から見ると、業界平均と比較してやや低い可能性があります。

データ更新: 2026-05-18 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
事業再生計画2024年発表 → 2029年目標

債務超過解消と上場維持を目指し、グロースパートナーズ社との提携によりMD改革、OMO推進、顧客囲い込み等を進める。景気に左右されない強い体質への転換と持続可能な成長が目標だが、売上は横ばい、利益は緩やかな回復にとどまる計画。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
商品力の強化
コスト改善
生産力の強化
コスト改善
在庫コントロールの徹底
その他
マネジメントの改革
成長投資
OMO推進、顧客囲い込み

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

タカキュー2店、メイル・アンド・コー1店等退店2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

タカキューは、ファッショントレンドや顧客嗜好の変化、個人情報漏洩、固定資産の減損、海外生産への依存、天候・災害、テナント依存、コスト上昇、感染症拡大、そして景気変動による選択的支出の抑制といった多岐にわたるリスクに直面しています。特に、アパレル業界特有のトレンド変化への対応力と、海外生産・輸入手続きにおけるリスク管理が重要です。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年2月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で-65%縮小。利益率は-6.4%→0.0%に改善しており、収益力が強化されています。
87億
-10.2%
0億
-90.3%
0.2%
11億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-63%減少。平均年収は-8%減少。
273人
-
377万
3,175万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中6期が赤字と、利益が不安定な状態です。従業員への還元を重視した経営姿勢です。
411万円
前年比
-42.4%
91.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は50%縮小しており、投資を抑制しています。
2億円
-
2.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-43.0%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
77円
-43.0%
-88pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-02 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×0.921)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
31万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
70万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
377万円
7年変動
-8.3%
変動額
-34万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
377万円
小売業平均
48.0
小売業平均
20.0
小売業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
9%
全上場平均 9.4%
20%
--
非公開
71%
女性÷男性 (100%=同一)
0%
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qタカキューの平均年収はいくらですか?

株式会社タカキューの平均年収は377万円です(有価証券報告書 2026期)。

小売業の業界平均558万円と比較すると181万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qタカキューの生涯年収はいくらですか?

株式会社タカキューの推定生涯年収は約1.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qタカキューの有給休暇取得率は?

株式会社タカキューの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qタカキューはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社タカキューの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は20.0年(小売業平均11.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qタカキューの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社タカキューの主要指標:

  • 勤続年数:20.0年
  • 営業利益率:0.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qタカキューは長く働ける会社ですか?

株式会社タカキューの平均勤続年数は20.0年(小売業平均11.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-10.2%です。

営業利益率は0.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qタカキューの業績・将来性はどうですか?

株式会社タカキューの直近の売上高は87億円(前年比-10.2%)です。

営業利益率は0.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qタカキューの年収は低いですか?

株式会社タカキューの平均年収377万円は、小売業の業界平均558万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qタカキューは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社タカキューの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:8.6%
  • 男性育児休業取得率:0.0%
  • 男女の賃金差異:68.9%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Taka-Q Co., Ltd.
証券コード
8166
業種
小売業
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都板橋区板橋三丁目9番7号
資本金
1億円
決算期
2月
会計基準
日本基準
従業員数
273名(連結)
他の企業と比較する

株式会社タカキューと気になる企業を並べて比較できます

比較ページへ