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プライム(内国株式)サービス業2379

ディップ株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
51/100
年収
531万39
残業
18.1h47
勤続
5.6年38

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

「バイトル」等で知られる成長中の人材サービス企業。高い営業利益率と安定した業績が魅力。働きがいのある環境でキャリアを築きたい人に最適。

事業概要

主に求人情報サービス「バイトル」や看護師向け転職サイト「ナースではたらこ」などを展開。テクノロジーを活用した人材採用・入社後活躍支援サービスを提供し、企業の採用課題解決と個人の就業機会創出に貢献しています。

こんな人に向いている

成長企業で主体的に挑戦したい方、新しいサービスやテクノロジーに興味がある方、社会貢献性の高い仕事に就きたい方にマッチします。

知っておきたい注意点

直近の業績予想では売上・利益ともに減速が見込まれており、今後の成長戦略の実行力が問われます。変化の速い業界のため、常に新しい知識やスキルを習得する意欲が求められます。

データ更新: 2026-05-20 時点

総合評価

51/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qディップの平均年収はいくらですか?

ディップ株式会社の平均年収は531万円です(有価証券報告書 2026期)。

サービス業の業界平均605万円と比較すると74万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qディップの生涯年収はいくらですか?

ディップ株式会社の推定生涯年収は約2.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qディップの残業時間はどのくらいですか?

ディップ株式会社の平均残業時間は月18.1時間です(有価証券報告書 2026期)。

サービス業の業界平均16.7時間と比較すると同程度です。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qディップの有給休暇取得率は?

ディップ株式会社の有給休暇取得率は80.7%です。

サービス業の業界平均71.7%と比較すると高い水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Qディップはブラック企業ですか?激務ですか?

ディップ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月18.1時間(サービス業平均16.7時間)、有給休暇取得率は80.7%(サービス業平均71.7%)、平均勤続年数は5.6年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qディップの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

ディップ株式会社の主要指標:

  • 残業:月18.1時間
  • 有休取得率:80.7%
  • 勤続年数:5.6年
  • 営業利益率:16.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qディップは長く働ける会社ですか?

ディップ株式会社の平均勤続年数は5.6年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-2.7%です。

営業利益率は16.6%です。

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Qディップの業績・将来性はどうですか?

ディップ株式会社の直近の売上高は549億円(前年比-2.7%)です。

営業利益率は16.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qディップは女性が働きやすい企業ですか?

ディップ株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:36.8%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:82.5%

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