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プライム(内国株式)情報・通信業3939

株式会社カナミックネットワークの業績・決算・財務

総合スコア
61/100
年収
565万37
勤続
7.7年51
営業益率
29.2%56

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+224%成長。利益率29.1%を安定維持しており、高い収益力があります。
55億
+9.9%
16億
+11.6%
29.2%
11億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+392%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+14%上昇。
310人
-
565万
1,774万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は37%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
359万円
前年比
+8.8%
157.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は300%増加しており、積極的な成長投資を実行中。対売上8.2%と積極的な投資姿勢です。
4億円
-
8.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-14.9%の下落。日経平均を下回っており、市場平均に劣後しています。
544円
-14.9%
-18pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
カナミックビジョン2030

本中期経営計画は、医療・介護分野におけるICT活用による地域包括ケアの推進と多職種連携の強化を軸に、ヘルスケアプラットフォームの構築を目指す。海外展開も視野に入れ、AI搭載クラウド介護ソフトの提供開始など技術革新を取り入れた成長戦略を掲げている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
地域包括ケアシステムの推進と多職種連携強化
技術開発
AI搭載クラウド介護ソフトの提供開始
海外展開
シンガポール子会社設立によるASEAN展開
新規事業
リアル店舗活用の健康寿命延伸サービス推進
その他
人財マネジメント方針策定と社員Well-being推進

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

シンガポールIT企業の完全子会社化2024

株主・株式構成

2026-09 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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