株式会社 吉野家ホールディングスはどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析「うまい、やすい、はやい」の牛丼チェーンを核に、安定した成長を続ける外食企業。ブランド力と長年のノウハウが強み。
事業概要
「吉野家」を中心に、うどん、回転寿司、焼肉など多様なブランドを展開する外食事業グループ。国内外に店舗網を持ち、食を通じて人々の豊かな生活を支えている。近年は既存店の強化と新規事業開発を両輪に進めている。
食に関心があり、お客様に喜びを提供したい方。チームワークを大切にし、成長意欲のある方。安定した環境でキャリアを築きたい方。
外食産業特有の労働集約的な側面も。店舗運営では体力や精神的なタフさも求められる場合がある。変化への適応力も重要。
データ更新: 2026-05-23 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q吉野家ホールディングスの平均年収はいくらですか?
株式会社 吉野家ホールディングスの平均年収は726万円です(有価証券報告書 2026期)。
小売業の業界平均558万円と比較すると168万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q吉野家ホールディングスの生涯年収はいくらですか?
株式会社 吉野家ホールディングスの推定生涯年収は約2.9億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q吉野家ホールディングスの有給休暇取得率は?
株式会社 吉野家ホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q吉野家ホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社 吉野家ホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は18.4年(小売業平均11.4年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q吉野家ホールディングスの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社 吉野家ホールディングスの主要指標:
- 勤続年数:18.4年
- 営業利益率:3.6%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q吉野家ホールディングスは長く働ける会社ですか?
株式会社 吉野家ホールディングスの平均勤続年数は18.4年(小売業平均11.4年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+10.1%です。
営業利益率は3.6%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q吉野家ホールディングスの業績・将来性はどうですか?
株式会社 吉野家ホールディングスの直近の売上高は2,257億円(前年比+10.1%)です。
営業利益率は3.6%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q吉野家ホールディングスの年収が高い理由は?
株式会社 吉野家ホールディングスの平均年収726万円は、小売業の業界平均558万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が3.6%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Q吉野家ホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?
株式会社 吉野家ホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率:13.6%
- 男性育児休業取得率:63.3%
- 男女の賃金差異:88.1%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認