株式会社ショクブンはどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社ショクブンは、夕食材料宅配を主要業務とする老舗企業です。直近の業績は減収減益傾向にありますが、自己資本比率46.7%と財務基盤は安定しています。平均年収は業界平均より27.8%低い水準であり、待遇面での検討が必要です。
事業概要
株式会社ショクブンは、一般家庭向けに夕食材料を宅配する小売業を展開しています。愛知・岐阜・三重・滋賀・京都・大阪の中部・関西圏で、販売員が配送・販売・集金までを一貫して行う独自のシステムを確立。フランチャイズ展開や業務用食材の販売も手掛けています。
地域に根差したサービスで人々の食生活を支えたい方、安定した財務基盤を持つ老舗企業で長く働きたい方に向いています。
平均年収が業界平均より低い点と、直近の業績が減収減益傾向にある点は、入社後の待遇や成長性を検討する上で注意が必要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qショクブンの平均年収はいくらですか?
株式会社ショクブンの平均年収は344万円です(有価証券報告書 2025期)。
小売業の業界平均558万円と比較すると214万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qショクブンの生涯年収はいくらですか?
株式会社ショクブンの推定生涯年収は約1.4億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qショクブンの残業時間はどのくらいですか?
株式会社ショクブンの平均残業時間は月20.1時間です(有価証券報告書 2025期)。
小売業の業界平均15.8時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qショクブンの有給休暇取得率は?
株式会社ショクブンの有給休暇取得率は65.6%です。
小売業の業界平均62.3%と比較すると同程度の水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
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Qショクブンはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社ショクブンの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月20.1時間(小売業平均15.8時間)、有給休暇取得率は65.6%(小売業平均62.3%)、平均勤続年数は12.4年(小売業平均11.4年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qショクブンの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ショクブンの主要指標:
- 残業:月20.1時間
- 有休取得率:65.6%
- 勤続年数:12.4年
- 営業利益率:0.3%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Qショクブンは長く働ける会社ですか?
株式会社ショクブンの平均勤続年数は12.4年(小売業平均11.4年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-5.2%です。
営業利益率は0.3%です。
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Qショクブンの業績・将来性はどうですか?
株式会社ショクブンの直近の売上高は61億円(前年比-5.2%)です。
営業利益率は0.3%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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Qショクブンの年収は低いですか?
株式会社ショクブンの平均年収344万円は、小売業の業界平均558万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。