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プライム(内国株式)情報・通信業3834

株式会社朝日ネットはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
51/100
年収
524万31
勤続
9.2年60
営業益率
17.9%54

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社朝日ネットは、東証プライム上場のインターネット接続サービス(ISP)提供企業です。従業員193名と少数精鋭ながら、社会インフラを支える事業を展開。平均年収は業界平均5,776,900円を-9.1%下回る5,254,000円ですが、安定した事業基盤を持つ点が魅力です。

事業概要

株式会社朝日ネットは、インターネット接続サービス(ISP)を提供する企業です。個人や法人向けに、インターネットに繋がるための環境を提供しており、自社で通信回線の基盤(バックボーン回線)を構築・運用しています。現代社会に不可欠なインターネットインフラを支える役割を担っています。

こんな人に向いている

社会インフラであるインターネットを支える事業に興味があり、安定したプライム上場企業で専門性を高めたい方に向いています。大規模組織よりも、少数精鋭で事業に貢献したい志向の方に適しています。

知っておきたい注意点

業績推移や財務状況、有給取得率などの詳細データが不明なため、応募前に企業への確認や情報収集が不可欠です。年収は業界平均より低い点も考慮しましょう。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

51/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q朝日ネットの平均年収はいくらですか?

株式会社朝日ネットの平均年収は524万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると154万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q朝日ネットの生涯年収はいくらですか?

株式会社朝日ネットの推定生涯年収は約2.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q朝日ネットの有給休暇取得率は?

株式会社朝日ネットの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q朝日ネットはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社朝日ネットの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は9.2年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q朝日ネットの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社朝日ネットの主要指標:

  • 勤続年数:9.2年
  • 営業利益率:17.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q朝日ネットは長く働ける会社ですか?

株式会社朝日ネットの平均勤続年数は9.2年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+7.0%です。

営業利益率は17.9%です。

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Q朝日ネットの業績・将来性はどうですか?

株式会社朝日ネットの直近の売上高は131億円(前年比+7.0%)です。

営業利益率は17.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q朝日ネットの年収は低いですか?

株式会社朝日ネットの平均年収524万円は、情報・通信業の業界平均678万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Q朝日ネットは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社朝日ネットの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:8.4%

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