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プライム(内国株式)サービス業9755

応用地質株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
70/100
年収
723万64
残業
7.6h80
勤続
17.1年100

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

地盤・インフラ分野のリーディングカンパニー。安定した業績と高い専門性で、長期的なキャリア形成を目指す方に適しています。

事業概要

地盤・インフラ分野における調査・解析・コンサルティングを主力事業とする。地震や地盤に関する高度な技術力を持ち、国内外のインフラ整備や防災・減災に貢献。技術コンサルティング、地盤改良、環境アセスメントなど多岐にわたるサービスを提供。

こんな人に向いている

地盤やインフラ、防災・減災分野に強い関心があり、専門性を深めながら長期的に働きたい方。粘り強く課題解決に取り組める誠実な人材。

知っておきたい注意点

直近の業績は好調だが、FY2025の売上・利益予想が大きく落ち込んでいる点に注意が必要。事業環境の変化への対応力を見極めることが重要。

データ更新: 2026-04-08 時点

総合評価

70/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q応用地質の平均年収はいくらですか?

応用地質株式会社の平均年収は723万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均605万円と比較すると118万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q応用地質の生涯年収はいくらですか?

応用地質株式会社の推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q応用地質の残業時間はどのくらいですか?

応用地質株式会社の平均残業時間は月7.6時間です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均16.7時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q応用地質の有給休暇取得率は?

応用地質株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q応用地質はブラック企業ですか?激務ですか?

応用地質株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月7.6時間(サービス業平均16.7時間)、平均勤続年数は17.1年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q応用地質の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

応用地質株式会社の主要指標:

  • 残業:月7.6時間
  • 勤続年数:17.1年
  • 営業利益率:5.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q応用地質は長く働ける会社ですか?

応用地質株式会社の平均勤続年数は17.1年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-44.7%です。

営業利益率は5.2%です。

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Q応用地質の業績・将来性はどうですか?

応用地質株式会社の直近の売上高は410億円(前年比-44.7%)です。

営業利益率は5.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q応用地質は女性が働きやすい企業ですか?

応用地質株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:10.3%
  • 男性育児休業取得率:79.0%
  • 男女の賃金差異:66.9%

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