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スタンダード(内国株式)サービス業2415

ヒューマンホールディングス株式会社

総合スコア
56/100
年収
619万49
勤続
13.4年82
営業益率
3.5%51
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月8日

ヒューマンホールディングス株式会社はサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数4,740人、平均年収619万円(サービス業平均より9万円高い水準)です。人材派遣や紹介、教育スクール運営、保育園・介護施設の運営など、人々の成長と生活を支える多岐にわたるサービスを提供する持株会社です。グループ全体で社会貢献性の高い事業を展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
619万円49
業界平均(推定)
13.4年82
平均年齢46.4歳
3.5%51
+2.2%48
11.3%54
37.5%31
総合スコア
56/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

売上1000億円超の大手サービス業グループ。人材・教育・介護を柱に、FY2025には売上1003.3億円、営業利益34.0億円と堅調な増収増益を達成。営業利益率3.4%、自己資本比率35.7%で安定した経営基盤を持つ。

事業概要

人材派遣や紹介、教育スクール運営、保育園・介護施設の運営など、人々の成長と生活を支える多岐にわたるサービスを提供する持株会社です。グループ全体で社会貢献性の高い事業を展開しています。

こんな人に向いている

安定した大手グループで、人材・教育・介護といった社会貢献性の高い事業に携わりたい方、多様なキャリアパスを求める方に向いています。

知っておきたい注意点

営業利益率3.4%は突出して高くなく、働き方に関する詳細データも不足しています。入社前に具体的な働き方やキャリアパスをしっかり確認しましょう。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

経営理念「為世為人」とバリュープロミス「SELFing」に基づき、人材育成と社会への送り出しを一体化したビジネスモデルを強化。人口減少や人手不足に対応し、海外人材活用、DX推進、専門教育・リスキリングの4視点で高付加価値化と利益率向上を目指す。賃上げも継続し競争力強化と持続成長を図る。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
無期雇用推進とリスキリングによる人材育成強化
海外展開
海外ITエンジニアのリクルーティング強化
技術開発
AI・RPA等デジタルソリューション販売とDXコンサル支援
成長投資
専門性高い講座開発と講師確保の推進
成長投資
介護スタッフ育成と中途採用による労働力確保

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ヒューマンホールディングスは人材派遣・紹介、介護、教育事業において法規制遵守が重要であり、法令違反による事業許可取消しリスクが存在する。また、国内労働人口減少や専門人材不足が深刻で、派遣スタッフ、講師、保育士、介護スタッフの確保が業績に大きく影響する重要課題である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

法規制
コンプライアンス部・内部監査室による法令遵守確認と社員教育を徹底(対処すべき課題)
人材確保
無期雇用推進とリスキリング支援で専門性高い人材の長期安定就業を目指す(対処すべき課題)
海外人材
海外ITエンジニアのリクルーティング強化と自社研修による日本語能力向上(対処すべき課題)
介護人材
介護スタッフ育成と中途採用を中心に労働力確保に努める(対処すべき課題)
教育講師
業界第一線の講師確保に注力し、専門性高い講座開発を推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+22%成長。利益率3.5%で安定推移。
1,025億
+2.2%
36億
+6.1%
3.5%
22億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+25%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+12%上昇。
4,740人
-
619万
2,163万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は47%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
47万円
前年比
-16.1%
1323.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は32%縮小しており、投資を抑制しています。
13億円
-
1.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+106.9%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,608円
+106.9%
-34pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
619万円
8年変動
+11.7%
変動額
+65万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
619万円
サービス業平均
46.4
サービス業平均
13.4
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
13%
全上場平均 9.4%
--
非公開
--
非公開
75%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qヒューマンホールディングスの平均年収はいくらですか?

ヒューマンホールディングス株式会社の平均年収は619万円です(有価証券報告書 2026期)。

サービス業の業界平均610万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qヒューマンホールディングスの生涯年収はいくらですか?

ヒューマンホールディングス株式会社の推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qヒューマンホールディングスの有給休暇取得率は?

ヒューマンホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qヒューマンホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

ヒューマンホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は13.4年(サービス業平均8.0年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qヒューマンホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

ヒューマンホールディングス株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:13.4年
  • 営業利益率:3.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qヒューマンホールディングスは長く働ける会社ですか?

ヒューマンホールディングス株式会社の平均勤続年数は13.4年(サービス業平均8.0年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+2.2%です。

営業利益率は3.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qヒューマンホールディングスの業績・将来性はどうですか?

ヒューマンホールディングス株式会社の直近の売上高は1,025億円(前年比+2.2%)です。

営業利益率は3.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qヒューマンホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

ヒューマンホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:12.5%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:74.3%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Human Holdings Co., Ltd.
証券コード
2415
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都新宿区西新宿七丁目5番25号
資本金
13億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
4,740名(連結)
企業サイト
athuman.com
IR情報
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採用情報
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