企業分析.jp
スタンダード(内国株式)サービス業2415

ヒューマンホールディングス株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
55/100
年収
606万49
勤続
12.4年77
営業益率
3.4%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+19%成長。利益率3.4%で安定推移。
1,003億
+4.6%
34億
+8.1%
3.4%
26億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+24%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+9%上昇。
4,681人
-
606万
2,143万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は75%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
56万円
前年比
+16.7%
1087.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
19億円
-
1.9%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+98.2%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,576円
+98.2%
-23pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

経営理念「為世為人」とバリュープロミス「SELFing」に基づき、人材育成と社会への送り出しを一体化したビジネスモデルを強化。人口減少や人手不足に対応し、海外人材活用、DX推進、専門教育・リスキリングの4視点で高付加価値化と利益率向上を目指す。賃上げも継続し競争力強化と持続成長を図る。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
無期雇用推進とリスキリングによる人材育成強化
海外展開
海外ITエンジニアのリクルーティング強化
技術開発
AI・RPA等デジタルソリューション販売とDXコンサル支援
成長投資
専門性高い講座開発と講師確保の推進
成長投資
介護スタッフ育成と中途採用による労働力確保

株主・株式構成

2026-03 期末時点

関連ページ