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スタンダード(内国株式)サービス業2415

ヒューマンホールディングス株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
56/100
年収
619万49
勤続
13.4年82
営業益率
3.5%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+22%成長。利益率3.5%で安定推移。
1,025億
+2.2%
36億
+6.1%
3.5%
22億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+25%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+12%上昇。
4,740人
-
619万
2,163万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は47%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
47万円
前年比
-16.1%
1323.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は32%縮小しており、投資を抑制しています。
13億円
-
1.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+106.9%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,608円
+106.9%
-34pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

経営理念「為世為人」とバリュープロミス「SELFing」に基づき、人材育成と社会への送り出しを一体化したビジネスモデルを強化。人口減少や人手不足に対応し、海外人材活用、DX推進、専門教育・リスキリングの4視点で高付加価値化と利益率向上を目指す。賃上げも継続し競争力強化と持続成長を図る。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
無期雇用推進とリスキリングによる人材育成強化
海外展開
海外ITエンジニアのリクルーティング強化
技術開発
AI・RPA等デジタルソリューション販売とDXコンサル支援
成長投資
専門性高い講座開発と講師確保の推進
成長投資
介護スタッフ育成と中途採用による労働力確保

株主・株式構成

2026-03 期末時点

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