プライム（内国株式）食料品2001
株式会社ニップンの中途採用・転職
総合スコア
59/100
年収
747万60点
残業
14.4h51点
勤続
15.0年64点
募集職種（中途採用）
エンジニア3件
年収レンジ: 285万円 〜 540万円
例: 【東京･神奈川】省人化の実現及び装置の開発・導入担当 /東証プライム上場 組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)
専門職3件
年収レンジ: 300万円 〜 504万円
例: 【法務/総合職・一般職】東証プライム上場 国内トップクラスメーカー 法務
経営企画3件
年収レンジ: 300万円 〜 540万円
例: 【業務管理(需給/SCM/受注管理)】東証プライム/残業15H程度/在宅可/就業環境 食品/飲料/香料法人営業
※ 求人データはサンプル取得のため、実際の募集状況は各社採用ページでご確認ください。
働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく基本情報
平均年収747万円
食料品平均
平均年齢39.0歳
食料品平均
平均勤続年数15.0年
食料品平均
労働環境
月平均残業時間14.4h
| 平均 26.7h
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有給取得率
非公開
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有給取得日数
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
女性管理職比率
全上場平均 9.4%
女性役員比率
女性採用比率
男女賃金格差
女性÷男性 (100%=同一)
男性育休取得率
+58.0pt
全上場平均 30.2%
女性育休取得率
認定制度
プラチナくるみん
特例認定（くるみんの上位認定）
くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定（厚生労働大臣）
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。