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スタンダード(内国株式)小売業7601

株式会社ポプラの業績・決算・財務

総合スコア
57/100
年収
448万28
残業
6.5h79
勤続
19.3年85

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-63%縮小。利益率は-1.7%→4.7%に改善しており、収益力が強化されています。
85億
-6.6%
4億
+1.0%
4.8%
4億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-49%減少。一人当たり売上高は-27%低下しており、生産性に課題があります。平均年収は+7%上昇。
178人
-
448万
4,802万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中5期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
211万円
前年比
-19.8%
212.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は94%縮小しており、投資を抑制しています。
1億円
-
1.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-45.8%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
167円
-45.8%
-90pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2026年2月期に連結売上高114.97億円、営業利益3.73億円、ROIC16.9%を目標とし、ローソン・ポプラ事業の出店拡大とフランチャイズ化推進、スマートストア事業のシステム内製化と多様な出店展開、冷凍調理品製造の効率化と製品開発強化を柱に持続的成長を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
ローソン・ポプラ事業の出店拡大とフランチャイズ化推進
技術開発
スマートストア事業のシステム内製化とコスト管理強化
成長投資
冷凍調理品製造の効率化と製品開発強化
成長投資
多様な店舗スタイルのラインナップ展開
リスク対策
人材教育研修体系の充実と評価制度整備

株主・株式構成

2026-02 期末時点

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