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スタンダード(内国株式)小売業2698

株式会社キャンドゥ

総合スコア
48/100
年収
474万31
勤続
18.1年79
営業益率
1.8%51
2026年2月期 有報データ更新 2026年7月7日

株式会社キャンドゥは小売業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数559人、平均年収474万円(小売業平均を93万円低い水準)です。「みんなの生活応援団」をスローガンに、全国に店舗を展開する100円ショップチェーン。デザイン性や品質にこだわった商品を展開し、幅広い顧客層に支持されている。近年はPB商品開発やECサイト強化にも注力。

業界ポジション

色付き数値 = 小売業平均との差
474万円31
業界平均(推定)
18.1年79
平均年齢44.9歳
1.8%51
+4.4%50
4.2%52
31.9%26
総合スコア
48/ 100
この企業小売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

100円ショップ業界の老舗。近年は業績変動があるものの、将来的な成長が見込まれる。安定した勤続年数と平均年収は魅力。

事業概要

「みんなの生活応援団」をスローガンに、全国に店舗を展開する100円ショップチェーン。デザイン性や品質にこだわった商品を展開し、幅広い顧客層に支持されている。近年はPB商品開発やECサイト強化にも注力。

こんな人に向いている

身近な商品に囲まれて働きたい方、接客や店舗運営に興味がある方、安定した環境で長くキャリアを築きたいと考えている方に適しています。

知っておきたい注意点

近年の業績は売上・利益ともに変動が見られ、特に営業利益率は低水準。今後の回復と成長戦略の実行が鍵となる。競合他社との差別化も重要。

データ更新: 2026-05-25 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
CanDo×AEON五ヶ年計画2022年発表 → 2027年目標

イオンの連結子会社となったことを踏まえ、中長期経営計画「CanDo×AEON五ヶ年計画」を推進。顧客満足の最大化を通じて企業価値向上を目指す。量から質への転換、販路拡大、商品・ブランド差別化、企業価値向上を柱とする。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

コスト改善
量から質への転換
成長投資
販路の拡大
成長投資
商品・ブランドの差別化
その他
企業価値の向上
その他
お客さま満足の最大化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

キャンドゥは、インショップ出店先の量販店の経営環境悪化や、FC店展開における法人フランチャイジーの店舗政策の影響を受けやすい。また、国内ベンダー経由の間接的な為替変動リスクや、情報システム障害によるビジネスチャンス逸失、商品滞留リスクも抱えている。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年2月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+22%成長。利益率1.7%で安定推移。
871億
+4.4%
15億
+80.4%
1.8%
4億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-11%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+13%上昇。
559人
-
474万
15,574万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中3期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
80万円
前年比
黒字転換
594.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
21億円
-
2.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+82.2%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
3,470円
+82.2%
-45pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-02 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×1.159)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
39万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
88万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
474万円
7年変動
+13.3%
変動額
+56万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
474万円
小売業平均
44.9
小売業平均
18.1
小売業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
20%
全上場平均 9.4%
14%
--
非公開
74%
女性÷男性 (100%=同一)
60%
+29.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qキャンドゥの平均年収はいくらですか?

株式会社キャンドゥの平均年収は474万円です(有価証券報告書 2026期)。

小売業の業界平均567万円と比較すると93万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qキャンドゥの生涯年収はいくらですか?

株式会社キャンドゥの推定生涯年収は約1.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.2億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qキャンドゥの有給休暇取得率は?

株式会社キャンドゥの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qキャンドゥはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社キャンドゥの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は18.1年(小売業平均11.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qキャンドゥの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社キャンドゥの主要指標:

  • 勤続年数:18.1年
  • 営業利益率:1.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qキャンドゥは長く働ける会社ですか?

株式会社キャンドゥの平均勤続年数は18.1年(小売業平均11.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+4.4%です。

営業利益率は1.8%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qキャンドゥの業績・将来性はどうですか?

株式会社キャンドゥの直近の売上高は871億円(前年比+4.4%)です。

営業利益率は1.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qキャンドゥは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社キャンドゥの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:20.0%
  • 男性育児休業取得率:60.0%
  • 男女の賃金差異:73.6%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
CAN DO CO.,LTD.
証券コード
2698
業種
小売業
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都新宿区北新宿二丁目21番1号
資本金
30.3億円
決算期
2月
会計基準
日本基準
従業員数
559名(連結)
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