矢作建設工業株式会社はどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の総合建設会社。FY2025の売上は1407.0億円と成長を続け、自己資本比率49.4%と財務基盤も安定しています。業界平均を43.3%上回る高年収も魅力で、安定性と待遇を両立したい求職者にとって有望な選択肢となるでしょう。
事業概要
建築、土木、不動産事業を手掛ける総合建設会社です。ビルやマンション、駅舎などの建築工事、道路や橋などの土木工事、さらには不動産の開発・販売まで幅広く展開。独自の耐震補強技術も持ち、社会インフラを支えています。
セグメント分析
建築、土木、不動産の3セグメントがあり、特に建築セグメントは名古屋鉄道からの継続的な受注や、独自の耐震補強工法によるサービス提供で安定的な収益源となっています。技術開発やコンサルティングに関心がある方は、耐震補強関連の職種に成長機会を見出せるでしょう。
安定した財務基盤と高待遇の環境で、社会インフラを支える建設プロジェクトに携わりたい人。特に都市開発や耐震技術に関心がある人。
FY2025で営業利益が減少傾向にある点は注視が必要です。また、有給取得率など働き方に関する詳細情報が不足しています。
データ更新: 2026-03-16 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q矢作建設工業の平均年収はいくらですか?
矢作建設工業株式会社の平均年収は809万円です(有価証券報告書 2025期)。
建設業の業界平均767万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q矢作建設工業の生涯年収はいくらですか?
矢作建設工業株式会社の推定生涯年収は約3.3億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q矢作建設工業の残業時間はどのくらいですか?
矢作建設工業株式会社の平均残業時間は月23.3時間です(有価証券報告書 2025期)。
建設業の業界平均19.9時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q矢作建設工業の有給休暇取得率は?
矢作建設工業株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q矢作建設工業はブラック企業ですか?激務ですか?
矢作建設工業株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月23.3時間(建設業平均19.9時間)、平均勤続年数は17.4年(建設業平均14.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q矢作建設工業の評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
矢作建設工業株式会社の主要指標:
- 残業:月23.3時間
- 勤続年数:17.4年
- 営業利益率:6.2%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q矢作建設工業は長く働ける会社ですか?
矢作建設工業株式会社の平均勤続年数は17.4年(建設業平均14.6年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+17.4%です。
営業利益率は6.2%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q矢作建設工業の業績・将来性はどうですか?
矢作建設工業株式会社の直近の売上高は1,407億円(前年比+17.4%)です。
営業利益率は6.2%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認