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スタンダード(内国株式)小売業3190

株式会社ホットマンはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
45/100
年収
409万23
勤続
11.7年49
営業益率
3.0%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社ホットマンは、カー用品のイエローハットからコメダ珈琲店まで多岐にわたるフランチャイズ事業を展開。従業員885名を擁する中堅企業ですが、平均年収は業界平均を14.3%下回ります。事業の多様性が特徴です。

事業概要

カー用品のイエローハットを主軸に、TSUTAYA、コメダ珈琲店、シャトレーゼなど多種多様なフランチャイズ店舗を全国で運営。宝くじ販売や不動産賃貸も手がける複合的な小売・サービス企業です。

セグメント分析

主力事業の「イエローハット」は90店舗を展開し安定基盤。一方で、「コメダ珈琲店」や「シャトレーゼ」など成長市場のフランチャイズも手掛けており、これらの事業でのキャリア形成は多様な経験を積む機会となるでしょう。

こんな人に向いている

多様なフランチャイズ事業に携わりたい方、安定した上場企業で幅広い経験を積みたい方に適しています。

知っておきたい注意点

平均年収が業界平均を下回る点、および業績や働き方に関する詳細情報が不足している点に注意が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

45/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qホットマンの平均年収はいくらですか?

株式会社ホットマンの平均年収は409万円です(有価証券報告書 2025期)。

小売業の業界平均558万円と比較すると149万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qホットマンの生涯年収はいくらですか?

株式会社ホットマンの推定生涯年収は約1.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qホットマンの有給休暇取得率は?

株式会社ホットマンの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qホットマンはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ホットマンの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は11.7年(小売業平均11.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qホットマンの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ホットマンの主要指標:

  • 勤続年数:11.7年
  • 営業利益率:3.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qホットマンは長く働ける会社ですか?

株式会社ホットマンの平均勤続年数は11.7年(小売業平均11.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+4.3%です。

営業利益率は3.0%です。

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Qホットマンの業績・将来性はどうですか?

株式会社ホットマンの直近の売上高は219億円(前年比+4.3%)です。

営業利益率は3.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qホットマンの年収は低いですか?

株式会社ホットマンの平均年収409万円は、小売業の業界平均558万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qホットマンは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ホットマンの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.8%
  • 男性育児休業取得率:20.0%
  • 男女の賃金差異:70.7%

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