スギホールディングス株式会社はどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析地域に根差したドラッグストアチェーン。安定した成長を続け、従業員一人ひとりの働きがいも重視する企業です。
事業概要
スギ薬局を中心としたドラッグストア事業を展開。地域住民の健康と暮らしを支える商品・サービスを提供し、店舗網の拡大と既存店の強化を通じて持続的な成長を目指しています。調剤薬局事業も展開し、ヘルスケア分野での貢献を深めています。
地域社会への貢献に関心があり、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方。チームワークを大切にし、お客様に寄り添ったサービスを提供できる方。
業界内での競争は激化しており、M&A戦略や新規事業への投資が業績に影響を与える可能性があります。最新のIR情報を注視することが推奨されます。
データ更新: 2026-05-20 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qスギホールディングスの平均年収はいくらですか?
スギホールディングス株式会社の平均年収は828万円です(有価証券報告書 2026期)。
小売業の業界平均558万円と比較すると270万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qスギホールディングスの生涯年収はいくらですか?
スギホールディングス株式会社の推定生涯年収は約3.3億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qスギホールディングスの有給休暇取得率は?
スギホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qスギホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?
スギホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は10.9年(小売業平均11.4年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qスギホールディングスの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
スギホールディングス株式会社の主要指標:
- 勤続年数:10.9年
- 営業利益率:4.8%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qスギホールディングスは長く働ける会社ですか?
スギホールディングス株式会社の平均勤続年数は10.9年(小売業平均11.4年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+15.1%です。
営業利益率は4.8%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qスギホールディングスの業績・将来性はどうですか?
スギホールディングス株式会社の直近の売上高は10,103億円(前年比+15.1%)です。
営業利益率は4.8%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qスギホールディングスの年収が高い理由は?
スギホールディングス株式会社の平均年収828万円は、小売業の業界平均558万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が4.8%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。