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小売業8215

株式会社銀座山形屋はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
53/100
年収
394万14
勤続
27.4年100
営業益率
1.7%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

従業員数334人のアパレル製品企画・製造・販売グループ企業です。直近FY2024では売上37.9億円、営業利益0.6億円と黒字転換し、自己資本比率59.2%と安定した財務基盤を築いています。老舗のブランド力を持ちつつ、事業再構築を進めている段階と見られます。

事業概要

紳士服・婦人服などのアパレル製品の企画、製造、販売を行う企業グループです。「銀座山形屋」ブランドでオーダーメイドの洋服を店舗で販売する小売事業と、他社へ商品を供給する卸売事業を展開しており、靴や鞄、服飾雑貨なども幅広く扱っています。

セグメント分析

小売事業はオーダー紳士・婦人服を通じて顧客と直接向き合い、ブランド価値向上に貢献する専門性の高い職種が期待されます。卸売事業は販路拡大や商品開発で事業全体の成長を牽引する役割があり、それぞれの部門で異なるキャリアパスが考えられます。

こんな人に向いている

老舗ブランドでアパレル業界に携わりたい方、顧客と直接向き合う小売や事業を支える卸売に興味がある方に向いています。

知っておきたい注意点

過去には営業赤字が続いており、直近で黒字転換したばかりのため、今後の収益安定性には注目が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

53/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q銀座山形屋の平均年収はいくらですか?

株式会社銀座山形屋の平均年収は394万円です(有価証券報告書 2024期)。

小売業の業界平均558万円と比較すると164万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q銀座山形屋の生涯年収はいくらですか?

株式会社銀座山形屋の推定生涯年収は約1.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q銀座山形屋の有給休暇取得率は?

株式会社銀座山形屋の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q銀座山形屋はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社銀座山形屋の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は27.4年(小売業平均11.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q銀座山形屋の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社銀座山形屋の主要指標:

  • 勤続年数:27.4年
  • 営業利益率:1.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q銀座山形屋は長く働ける会社ですか?

株式会社銀座山形屋の平均勤続年数は27.4年(小売業平均11.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+0.8%です。

営業利益率は1.7%です。

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Q銀座山形屋の業績・将来性はどうですか?

株式会社銀座山形屋の直近の売上高は38億円(前年比+0.8%)です。

営業利益率は1.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q銀座山形屋の年収は低いですか?

株式会社銀座山形屋の平均年収394万円は、小売業の業界平均558万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

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