THE WHY HOW DO COMPANY株式会社は情報・通信業に属するのスタンダード（内国株式）上場企業です。従業員数206人、平均年収496万円（情報・通信業平均を191万円低い水準）です。情報通信業として、売上拡大に向けた積極的な投資を行っている。特に2025年度以降の売上目標は大幅な成長を見込んでおり、事業拡大フェーズにあると言える。ただし、現時点では営業利益の赤字が続いている状況。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析大幅な売上成長を目指すも、現時点では赤字が継続。将来性に期待できるか見極めが必要。
事業概要
情報通信業として、売上拡大に向けた積極的な投資を行っている。特に2025年度以降の売上目標は大幅な成長を見込んでおり、事業拡大フェーズにあると言える。ただし、現時点では営業利益の赤字が続いている状況。
高い成長意欲を持ち、変化の激しい環境で挑戦したい意欲のある方。赤字でも将来性を信じてコミットできる方。
直近の業績は赤字が拡大傾向にあり、売上目標達成には不確実性が伴う。事業の成長性と収益性の改善を見極める必要がある。
データ更新: 2026-07-30 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりM&Aを成長の主軸とし、PMIとバリューアップで企業価値向上と収益基盤の分散・安定化を図る。ポートフォリオ最適化により事業環境変動に強い経営を目指す。不採算事業からの撤退や効率化も進める。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より同社はインターネット活用が前提の事業構造であり、サイバー攻撃やシステムトラブルによるサービス中断・情報漏洩リスクが高い。また、首都圏への経営資源集中は自然災害時の事業継続に影響を与える可能性がある。個人情報漏洩リスクも、事業継続に重大な影響を与えうる。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年8月期）
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QTHE WHY HOW DO COMPANYの平均年収はいくらですか？
THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の平均年収は496万円です（有価証券報告書 2026期）。
情報・通信業の業界平均687万円と比較すると191万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QTHE WHY HOW DO COMPANYの生涯年収はいくらですか？
THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の推定生涯年収は約2.0億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QTHE WHY HOW DO COMPANYの有給休暇取得率は？
THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QTHE WHY HOW DO COMPANYはブラック企業ですか？激務ですか？
THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は7.3年（情報・通信業平均7.7年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QTHE WHY HOW DO COMPANYの評判・総合評価は？
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の主要指標：
- 勤続年数：7.3年
- 営業利益率：-21.5%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QTHE WHY HOW DO COMPANYは長く働ける会社ですか？
THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の平均勤続年数は7.3年（情報・通信業平均7.7年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+33.2%です。
営業利益率は-21.5%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QTHE WHY HOW DO COMPANYの業績・将来性はどうですか？
THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の直近の売上高は23億円（前年比+33.2%）です。
営業利益率は-21.5%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QTHE WHY HOW DO COMPANYの年収は低いですか？
THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の平均年収496万円は、情報・通信業の業界平均687万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
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