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機械6121

株式会社滝澤鉄工所はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
48/100
年収
518万30
勤続
12.5年53
営業益率
4.1%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

工作機械の製造販売を手掛ける中堅メーカー。FY2021の赤字から回復し、FY2023には売上279.9億円、営業利益11.4億円を達成。自己資本比率55.0%と財務基盤は安定しており、海外展開も積極的です。

事業概要

数値制御旋盤やマシニングセンタなど、ものづくりの現場で使われる「工作機械」を製造・販売しています。日本だけでなくアジアにも拠点を持ち、関連サービスや技術サポートも提供するグローバル企業です。

セグメント分析

アジアセグメントは、台湾や中国に製造・販売拠点を持ち、成長市場での事業拡大を担っています。海外志向の強い方は、アジア市場での事業開発や技術サポートといった職種で活躍の機会を見出せるでしょう。国内では製造・販売・サービス全般に携われます。

こんな人に向いている

ものづくりを支える工作機械に興味があり、安定した財務基盤のメーカーで海外展開にも関わりたい人に。

知っておきたい注意点

人的資本情報や経営成績の分析が公開されていないため、企業文化や具体的な成長戦略は別途確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

48/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q滝澤鉄工所の平均年収はいくらですか?

株式会社滝澤鉄工所の平均年収は518万円です(有価証券報告書 2023期)。

機械の業界平均682万円と比較すると164万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q滝澤鉄工所の生涯年収はいくらですか?

株式会社滝澤鉄工所の推定生涯年収は約2.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q滝澤鉄工所の有給休暇取得率は?

株式会社滝澤鉄工所の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q滝澤鉄工所はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社滝澤鉄工所の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は12.5年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q滝澤鉄工所の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社滝澤鉄工所の主要指標:

  • 勤続年数:12.5年
  • 営業利益率:4.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q滝澤鉄工所は長く働ける会社ですか?

株式会社滝澤鉄工所の平均勤続年数は12.5年(機械平均15.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+5.7%です。

営業利益率は4.1%です。

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Q滝澤鉄工所の業績・将来性はどうですか?

株式会社滝澤鉄工所の直近の売上高は280億円(前年比+5.7%)です。

営業利益率は4.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q滝澤鉄工所の年収は低いですか?

株式会社滝澤鉄工所の平均年収518万円は、機械の業界平均682万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

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