スタンダード（内国株式）サービス業9723
株式会社京都ホテルの業績・決算・財務
総合スコア
50/100
年収
452万28点
勤続
13.1年81点
営業益率
9.8%52点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-11%縮小。利益率は5.7%→9.6%に改善しており、収益力が強化されています。
売上高
94億
+2.4%
営業利益
9億
-3.8%
営業利益率
9.8%
純利益
8億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-28%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+19%上昇。
従業員数（連結）
355人
単体
-
平均年収
452万
一人当たり売上高
2,636万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中3期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
217万円
前年比
-14.9%
還元率
208.0%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で+5.3%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
635円
5年変動
+5.3%
日経比
-77pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より第3次中期経営計画2025年発表 → 2028年目標
2026年から2028年の3年間を対象に、収益力強化・人材確保・財務基盤強化を重点施策とし、約40億円の客室改修投資を含む施設競争力維持に注力。コロナ禍後の持続可能な成長とステークホルダーとのWIN-WIN関係構築を目指す計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
成長投資
客室改修による施設競争力の維持強化人材・組織
多様な人材確保と定着促進財務基盤強化
内部留保による純資産改善と資本配分の適正化収益力強化
販売価格の適正化と顧客基盤強化その他
SDGsに係る環境・社会貢献活動の推進株主・株式構成
2026-03 期末時点