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グロース(内国株式)機械6166

株式会社中村超硬

総合スコア
57/100
年収
531万33
勤続
15.3年65
営業益率
-5.9%51
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月7日

株式会社中村超硬は機械に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数58人、平均年収531万円(機械平均を184万円低い水準)です。半導体製造装置や液晶パネル製造装置向けに、精密加工技術を活かした超硬工具や特殊部品を製造・販売。ニッチ市場で高いシェアを持つ。

業界ポジション

色付き数値 = 機械平均との差
531万円33
業界平均(推定)
15.3年65
平均年齢47.9歳
-5.9%51
+4.8%55
25.2%54
64.2%61
総合スコア
57/ 100
この企業機械平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

高度な技術力を持つ機械工具メーカー。近年は業績変動が大きいものの、将来的な回復が期待される。

事業概要

半導体製造装置や液晶パネル製造装置向けに、精密加工技術を活かした超硬工具や特殊部品を製造・販売。ニッチ市場で高いシェアを持つ。

こんな人に向いている

専門性の高い技術を追求したい方、変化に対応できる柔軟性を持つ方、企業の再成長に貢献したい意欲のある方。

知っておきたい注意点

直近の業績は赤字が続いており、事業環境の変化への対応力が問われる。安定性よりも成長性や技術力を重視する企業文化。

データ更新: 2026-06-29 時点

代表的な商品・サービス

📱

ダイヤモンドノズル

D Next Business 96.1%
🧪

マイクロリアクターシステム

D Next Business 96.1%
📱

実装機用ノズル洗浄装置

D Next Business 96.1%
⚙️

特殊精密部品・工具

素材 3.9%
🧪

化学繊維用紡糸ノズル

化学繊維用紡糸ノズル事業

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2026年3月期に売上高3,000百万円、営業利益35百万円を目標とし、特殊精密機器事業の新素材ノズル販売拡大や化学繊維用紡糸ノズルの海外展開強化、D-Next事業の海外顧客開拓に注力。厳しい事業環境下でも成長を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
新素材実装機用ノズルの量産販売拡大
海外展開
海外市場での化学繊維用紡糸ノズル営業強化
成長投資
半導体用途向けダイヤモンドワイヤの顧客開拓
成長投資
既存顧客への新規アイテム受注獲得
コスト改善
構造改革による収益力強化と新規事業開発

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

中国の江蘇三超社との仲裁問題により多額の損害賠償支払いリスクが存在し、海外取引拡大に伴う法務トラブルや為替変動リスクも顕在化している。新規事業のナノサイズゼオライトは量産顧客獲得が不透明で固定費負担増の懸念がある。米国の関税政策も業績に影響を及ぼす可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

仲裁
仲裁手続きの継続と損害額の精査を行い、財務影響を最小化する対応を実施。(対処すべき課題)
海外取引
法務チェック強化と前受金比率向上で与信管理を徹底しリスク低減を図る。(対処すべき課題)
ナノサイズゼオライト
量産顧客獲得に注力し、事業化の蓋然性向上を目指す。(対処すべき課題)
関税
市場動向を注視し、米国関税政策変動に対応した販売戦略を策定。(対処すべき課題)
株式希薄化
構造改革と新規事業開発で企業価値向上を図り、株価低迷対策を推進。(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で-42%縮小。直近期は営業赤字。
28億
+4.8%
-2億
赤字転落
-5.9%
3億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-80%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+14%上昇。
58人
-
531万
4,773万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中5期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
476万円
前年比
黒字転換
111.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は92%縮小しており、投資を抑制しています。研究開発が投資の中心で、技術主導型の企業です。
0億円
1億円
5.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+11.0%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
766円
+11.0%
-97pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.302)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
45万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
101万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
531万円
8年変動
+14.0%
変動額
+65万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
531万円
機械平均
47.9
機械平均
15.3
機械平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
0%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q中村超硬の平均年収はいくらですか?

株式会社中村超硬の平均年収は531万円です(有価証券報告書 2026期)。

機械の業界平均715万円と比較すると184万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q中村超硬の生涯年収はいくらですか?

株式会社中村超硬の推定生涯年収は約2.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q中村超硬の有給休暇取得率は?

株式会社中村超硬の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q中村超硬はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社中村超硬の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は15.3年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q中村超硬の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社中村超硬の主要指標:

  • 勤続年数:15.3年
  • 営業利益率:-5.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q中村超硬は長く働ける会社ですか?

株式会社中村超硬の平均勤続年数は15.3年(機械平均15.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+4.8%です。

営業利益率は-5.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q中村超硬の業績・将来性はどうですか?

株式会社中村超硬の直近の売上高は28億円(前年比+4.8%)です。

営業利益率は-5.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q中村超硬の年収は低いですか?

株式会社中村超硬の平均年収531万円は、機械の業界平均715万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

企業基本情報

英語社名
NAKAMURA CHOUKOU CO.,LTD.
証券コード
6166
業種
機械
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
大阪府
本店所在地
大阪府堺市西区鶴田町27番27号
資本金
1,000万円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
58名(連結)
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