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グロース(内国株式)倉庫・運輸関連業9326

関通ホールディングス株式会社

旧社名:関通

総合スコア
36/100
年収
455万24
勤続
5.7年23
営業益率
1.7%51
2026年2月期 有報データ更新 2026年7月9日

関通ホールディングス株式会社は倉庫・運輸関連業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数243人、平均年収455万円(倉庫・運輸関連業平均を218万円低い水準)です。関通ホールディングスは、倉庫・運輸業を中心に、ITを活用した物流DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。単なる物流サービス提供に留まらず、データ分析やシステム開発を通じて、顧客のサプライチェーン全体の効率化・最適化を支援するソリューションを提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = 倉庫・運輸関連業平均との差
455万円24
業界平均(推定)
5.7年23
平均年齢39.0歳
1.7%51
+20.1%81
9.2%57
19.2%9
総合スコア
36/ 100
この企業倉庫・運輸関連業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

物流業界のDXを推進し、成長を目指す企業。売上は拡大傾向だが、収益性の安定化が今後の課題。

事業概要

関通ホールディングスは、倉庫・運輸業を中心に、ITを活用した物流DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。単なる物流サービス提供に留まらず、データ分析やシステム開発を通じて、顧客のサプライチェーン全体の効率化・最適化を支援するソリューションを提供しています。

こんな人に向いている

変化を恐れず、新しい技術や仕組みづくりに積極的に関わりたい方。物流業界の変革に貢献したい意欲のある方。

知っておきたい注意点

直近の業績では営業利益率が低下傾向にあり、売上拡大に伴うコスト管理や収益性改善が今後の成長の鍵となります。

データ更新: 2026-05-29 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2025年2月期より『業界ナンバーワンの報酬・品質・生産性』をミッションに掲げ、人的資源の育成と採用を強化。評価体系や教育体制を整備し、物流サービスの市場開拓と省人化推進、M&Aによる事業拡大を通じて持続的成長を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
業界No.1の報酬・品質・生産性の実現
成長投資
専門性の高い人材育成と採用強化
技術開発
省人化活動による業務改善推進
成長投資
M&Aによる事業拡大と経営資源の効率活用
その他
環境配慮型物流サービスの提供

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

関通は物流事業における法令遵守の強化や環境・安全規制の厳格化、設備投資の回収リスク、燃料費高騰や人手不足によるコスト上昇、甚大な自然災害による物流停滞、及びサイバー攻撃によるシステム障害のリスクを抱え、これらが財政状態や経営成績に大きな影響を及ぼす可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年2月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

規制
コンプライアンス委員会設置し法令遵守徹底、環境・安全対策強化(対処すべき課題)
設備投資
事業収支計画に基づく慎重な設備投資判断と投資効果の検証(対処すべき課題)
輸配送
複数業者との関係構築と値上げ交渉でコスト上昇を吸収(対処すべき課題)
人材
リフレッシュ休暇促進や社員教育で働きやすい環境整備(対処すべき課題)
情報セキュリティ
セキュリティ体制強化と不正アクセス対策費用を増額(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+151%成長。利益率1.6%で安定推移。
183億
+20.1%
3億
黒字転換
1.7%
2億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+132%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+34%上昇。
243人
-
455万
7,550万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
85万円
前年比
黒字転換
536.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は33%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
8億円
-
4.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-53.6%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
411円
-53.6%
-74pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-02 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。運輸業・郵便業の業界統計を企業の年収比率(×1.09)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
35万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
80万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
455万円
7年変動
+34.0%
変動額
+115万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
455万円
倉庫・運輸関連業平均
39.0
倉庫・運輸関連業平均
5.7
倉庫・運輸関連業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
29%
全上場平均 9.4%
--
非公開
--
非公開
80%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q関通ホールディングスの平均年収はいくらですか?

関通ホールディングス株式会社の平均年収は455万円です(有価証券報告書 2026期)。

倉庫・運輸関連業の業界平均673万円と比較すると218万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q関通ホールディングスの生涯年収はいくらですか?

関通ホールディングス株式会社の推定生涯年収は約1.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

倉庫・運輸関連業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q関通ホールディングスの有給休暇取得率は?

関通ホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q関通ホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

関通ホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は5.7年(倉庫・運輸関連業平均14.7年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q関通ホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

関通ホールディングス株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:5.7年
  • 営業利益率:1.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q関通ホールディングスは長く働ける会社ですか?

関通ホールディングス株式会社の平均勤続年数は5.7年(倉庫・運輸関連業平均14.7年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+20.1%です。

営業利益率は1.7%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q関通ホールディングスの業績・将来性はどうですか?

関通ホールディングス株式会社の直近の売上高は183億円(前年比+20.1%)です。

営業利益率は1.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q関通ホールディングスの年収は低いですか?

関通ホールディングス株式会社の平均年収455万円は、倉庫・運輸関連業の業界平均673万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Q関通ホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

関通ホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:28.6%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:80.2%

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企業基本情報

英語社名
KANTSU HD CO.,LTD. (旧英訳名 KANTSU CO.,LTD.)
証券コード
9326
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
兵庫県
本店所在地
兵庫県尼崎市西向島町111番地の4
資本金
1億円
決算期
2月
会計基準
日本基準
従業員数
243名(連結)
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