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プライム(内国株式)サービス業4714

株式会社リソー教育グループ

旧社名:リソー教育

総合スコア
63/100
年収
732万65
残業
13.5h61
勤続
10.4年65
2026年2月期 有報データ更新 2026年5月24日

株式会社リソー教育グループはサービス業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数1,183人、平均年収732万円(サービス業平均より127万円高い水準)です。個別指導塾「TOMAS」などを展開する教育サービス企業。少子化の中でも質の高い教育へのニーズに応え、堅調な業績を維持。学習塾事業を核に、多様な教育サービスを提供し、顧客基盤を拡大しています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
732万円65
13.5h/月61
10.4年65
平均年齢41.6歳
7.9%51
+2.5%49
13.2%56
54.1%50
総合スコア
63/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

教育業界で安定した収益基盤を持つリソー教育グループ。成長と安定のバランスが取れた企業。

事業概要

個別指導塾「TOMAS」などを展開する教育サービス企業。少子化の中でも質の高い教育へのニーズに応え、堅調な業績を維持。学習塾事業を核に、多様な教育サービスを提供し、顧客基盤を拡大しています。

こんな人に向いている

教育への情熱を持ち、生徒の成長を支援したい方。安定した環境でキャリアを築きたい方に向いています。

知っておきたい注意点

教育業界特有の競争環境や、少子化による影響を理解しておく必要があります。業績は市場環境に左右される可能性があります。

データ更新: 2026-05-23 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

リソー教育は完全1対1の進学個別指導を軸に差別化戦略を推進し、首都圏を中心とした戦略的校舎展開で持続的成長を目指す。人材を最大資源と位置付け、多様性確保や働きやすい環境整備に注力し、教育制度改革やICT化にも対応している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
完全1対1の進学個別指導による差別化戦略
成長投資
首都圏中心の戦略的校舎展開
新規事業
コナミスポーツとの業務提携による文武両道推進
成長投資
ヒューリックとの連携による教育特化型ビル開発
リスク対策
多様性確保と人材育成による人的資本経営推進

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

リソー教育は少子化や大学入試改革などの社会情勢変化により経営成績に影響を受けやすい。首都圏中心の校舎展開に伴う物件確保リスクや、質の高い教育サービス提供に不可欠な人材確保・育成の課題も大きい。自然災害や感染症による事業停止リスクも存在する。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年2月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

少子化
質の高い教育サービスで差別化し市場変化に左右されない基盤構築(対処すべき課題)
入試改革
改革に沿った入試対策・学習指導を実施し対応を図る(対処すべき課題)
自然災害
防災用品備蓄・社員被災情報収集体制を構築し事業継続を支援(対処すべき課題)
人材確保
定期的採用と徹底研修で質の高い人材確保と育成を推進(対処すべき課題)
物件確保
商圏調査とヒューリックとの提携で駅前優良物件を優先確保(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+40%成長。利益率7.9%で安定推移。
342億
+2.5%
27億
-7.8%
7.9%
16億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+40%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+7%上昇。
1,183人
-
732万
2,894万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
137万円
前年比
-9.9%
536.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は86%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
13億円
-
3.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-17.8%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
194円
-17.8%
-42pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-02 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
732万円
7年変動
+7.0%
変動額
+48万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
732万円
サービス業平均
41.6
サービス業平均
10.4
サービス業平均
労働環境
13.5h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
28%
全上場平均 9.4%
18%
23%
73%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qリソー教育グループの平均年収はいくらですか?

株式会社リソー教育グループの平均年収は732万円です(有価証券報告書 2026期)。

サービス業の業界平均605万円と比較すると127万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qリソー教育グループの生涯年収はいくらですか?

株式会社リソー教育グループの推定生涯年収は約2.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qリソー教育グループの残業時間はどのくらいですか?

株式会社リソー教育グループの平均残業時間は月13.5時間です(有価証券報告書 2026期)。

サービス業の業界平均16.7時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qリソー教育グループの有給休暇取得率は?

株式会社リソー教育グループの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qリソー教育グループはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社リソー教育グループの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月13.5時間(サービス業平均16.7時間)、平均勤続年数は10.4年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qリソー教育グループの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社リソー教育グループの主要指標:

  • 残業:月13.5時間
  • 勤続年数:10.4年
  • 営業利益率:7.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qリソー教育グループは長く働ける会社ですか?

株式会社リソー教育グループの平均勤続年数は10.4年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+2.5%です。

営業利益率は7.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qリソー教育グループの業績・将来性はどうですか?

株式会社リソー教育グループの直近の売上高は342億円(前年比+2.5%)です。

営業利益率は7.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qリソー教育グループの年収が高い理由は?

株式会社リソー教育グループの平均年収732万円は、サービス業の業界平均605万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が7.9%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qリソー教育グループは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社リソー教育グループの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:9.1%
  • 男性育児休業取得率:38.9%
  • 男女の賃金差異:66.0%

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企業基本情報

英語社名
RISO KYOIKU GROUP CORPORATION (旧英訳名 RISO KYOIKU CO.,LTD.) (注)2025年5月23日開催の第40回定時株主総会の決議により、2025年9月1日から会社名を上記のとおり変更いたしました。
証券コード
4714
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都豊島区目白三丁目1番40号
資本金
45.9億円
決算期
2月
会計基準
日本基準
従業員数
1,183名(連結)
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