プライム（内国株式）情報・通信業8056
BIPROGY株式会社の中途採用・転職
総合スコア
73/100
年収
846万73点
残業
17.3h41点
勤続
20.8年100点
募集職種（中途採用）
エンジニア18件
年収レンジ: 312万円 〜 698万円
例: (25EN-21) 北海道地区アプリケーション開発リーダー候補
専門職2件
年収レンジ: 336万円 〜 974万円
例: (25MS-25)大手金融機関向け新サービス企画・新事業創出
事務・管理1件
年収レンジ: 386万円 〜 609万円
例: (24GS-19)購買オペレーション業務・推進/異業界歓迎!/テレワーク併用可
営業5件
年収レンジ: 336万円 〜 688万円
例: (25BU-21) 【関西エリア】信用金庫など地域金融機関向けIT営業/DX推進営業
経営企画3件
年収レンジ: 376万円 〜 698万円
例: (25EN-36) 物流:輸配送・倉庫領域の開発案件 PM【物流経験不問】
※ 求人データはサンプル取得のため、実際の募集状況は各社採用ページでご確認ください。
働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく基本情報
平均年収846万円
情報・通信業平均
平均年齢46.4歳
情報・通信業平均
平均勤続年数20.8年
情報・通信業平均
労働環境
月平均残業時間17.3h
| 平均 26.7h
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有給取得率
非公開
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有給取得日数
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
女性管理職比率
全上場平均 9.4%
女性役員比率
女性採用比率
男女賃金格差
女性÷男性 (100%=同一)
男性育休取得率
+31.7pt
全上場平均 30.2%
女性育休取得率
認定制度
プラチナくるみん
特例認定（くるみんの上位認定）
くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定（厚生労働大臣）
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。