グロース（内国株式）サービス業7031
株式会社インバウンドテックの業績・決算・財務
総合スコア
42/100
年収
530万39点
勤続
2.7年21点
営業益率
0.8%51点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は4年間で+25%成長。利益率は15.0%→0.0%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
売上高
25億
-23.3%
営業利益
0億
-93.5%
営業利益率
0.8%
純利益
-4億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は4年間で+176%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+21%上昇。
従業員数（連結）
94人
単体
-
平均年収
530万
一人当たり売上高
2,707万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊5期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。
一人当たり利益
-441万円
前年比
赤字転落
還元率
-
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
設備投資
2億円
研究開発費
-
対売上比率
5.9%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で-52.8%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
708円
5年変動
-52.8%
日経比
-80pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より中長期的にインバウンド需要の回復と多言語CRMサービスの拡充を目指し、ヘルスケアBPO事業の成長や多様性推進による組織強化を図る。競争激化や特定取引先依存のリスクに対応しつつ、持続的成長と収益力向上を追求する計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
成長投資
多言語対応と業務キャパシティの強化新規事業
新規商材・サービスの開発推進成長投資
24時間365日多言語CRMサービスの差別化その他
多様性確保とフラット組織による人材育成成長投資
コンサルティング営業の強化株主・株式構成
2026-03 期末時点