企業分析.jp
非上場(有報提出)情報・通信業

株式会社Minoriソリューションズ

2019年3月期 有報データ更新 2026年9月15日

株式会社Minoriソリューションズは情報・通信業に属する非上場企業(有価証券報告書提出)です。従業員数1,045人、平均年収536万円(情報・通信業平均を152万円低い水準)です。システムインテグレーション事業を中心に、ITコンサルティングからシステム開発、運用保守まで一貫して提供。金融、官公庁、製造業など幅広い顧客基盤を持ち、DX推進に貢献。

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

ITソリューションで社会を支える安定企業。平均勤続年数長く、腰を据えて働ける環境。

事業概要

システムインテグレーション事業を中心に、ITコンサルティングからシステム開発、運用保守まで一貫して提供。金融、官公庁、製造業など幅広い顧客基盤を持ち、DX推進に貢献。

こんな人に向いている

技術力を高めたいエンジニア、安定した環境でキャリアを築きたい方、社会貢献性の高い仕事に興味がある方。

知っておきたい注意点

平均年収は業界平均と比較して標準的。成長分野への投資や新規事業の動向を注視すると良いでしょう。

データ更新: 2026-05-09 時点

Minoriソリューションズを項目別に見る

有価証券報告書と政府統計をもとに、項目ごとに詳しく分析しています。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QMinoriソリューションズの平均年収はいくらですか?

株式会社Minoriソリューションズの平均年収は536万円です(有価証券報告書 2019期)。

情報・通信業の業界平均688万円と比較すると152万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QMinoriソリューションズの生涯年収はいくらですか?

株式会社Minoriソリューションズの推定生涯年収は約2.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QMinoriソリューションズの有給休暇取得率は?

株式会社Minoriソリューションズの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QMinoriソリューションズはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社Minoriソリューションズの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は12.7年(情報・通信業平均7.7年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QMinoriソリューションズの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社Minoriソリューションズの主要指標:

  • 勤続年数:12.7年
  • 営業利益率:10.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QMinoriソリューションズは長く働ける会社ですか?

株式会社Minoriソリューションズの平均勤続年数は12.7年(情報・通信業平均7.7年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

営業利益率は10.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

QMinoriソリューションズの業績・将来性はどうですか?

株式会社Minoriソリューションズの直近の売上高は170億円です。

営業利益率は10.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

QMinoriソリューションズの年収は低いですか?

株式会社Minoriソリューションズの平均年収536万円は、情報・通信業の業界平均688万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

企業基本情報

証券コード
資本金
7.5億円
会計基準
日本基準
従業員数
1,045名(連結)
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