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プライム(内国株式)電気機器6752

パナソニック ホールディングス株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
73/100
年収
988万85
勤続
18.6年80
営業益率
2.9%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

世界的な総合電機メーカー。大規模な事業再編を経て、持続的な成長を目指す。安定した経営基盤と高い給与水準が魅力。

事業概要

「コネクテッド」を軸に、エナジー、アプライアンス、インダストリー、オートモティブなどの事業を展開。グローバル市場で多様な製品・サービスを提供し、社会課題解決に貢献。

こんな人に向いている

変化を恐れず、グローバルな舞台で活躍したい意欲のある方。安定した環境で、社会貢献性の高い仕事に就きたい方に最適。

知っておきたい注意点

近年、事業ポートフォリオの見直しや構造改革を進めている。将来的な事業の方向性や自身のキャリアパスを十分に理解することが重要。

データ更新: 2026-06-19 時点

総合評価

73/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qパナソニック ホールディングスの平均年収はいくらですか?

パナソニック ホールディングス株式会社の平均年収は988万円です(有価証券報告書 2026期)。

電気機器の業界平均713万円と比較すると275万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qパナソニック ホールディングスの生涯年収はいくらですか?

パナソニック ホールディングス株式会社の推定生涯年収は約4.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qパナソニック ホールディングスの有給休暇取得率は?

パナソニック ホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qパナソニック ホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

パナソニック ホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は18.6年(電気機器平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qパナソニック ホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

パナソニック ホールディングス株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:18.6年
  • 営業利益率:2.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qパナソニック ホールディングスは長く働ける会社ですか?

パナソニック ホールディングス株式会社の平均勤続年数は18.6年(電気機器平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-4.8%です。

営業利益率は2.9%です。

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Qパナソニック ホールディングスの業績・将来性はどうですか?

パナソニック ホールディングス株式会社の直近の売上高は80,487億円(前年比-4.8%)です。

営業利益率は2.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qパナソニック ホールディングスの年収が高い理由は?

パナソニック ホールディングス株式会社の平均年収988万円は、電気機器の業界平均713万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が2.9%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qパナソニック ホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

パナソニック ホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:14.2%
  • 男性育児休業取得率:84.0%
  • 男女の賃金差異:84.4%

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