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プライム(内国株式)サービス業6089

株式会社ウィルグループはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
53/100
年収
686万58
勤続
8.8年56
営業益率
2.2%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

多様な人材サービスを展開し、安定した事業基盤を持つ企業。成長に向けた取り組みも進めています。

事業概要

ウィルグループは、人材紹介・派遣、ITソリューション、海外人材サービスなど、多岐にわたる事業を展開しています。多様な働き方を支援し、企業の成長と個人のキャリア形成に貢献することを目指しています。

こんな人に向いている

変化を恐れず、多様な価値観を受け入れられる方。自らの成長意欲を持ち、新しいことに挑戦したい方に適しています。

知っておきたい注意点

営業利益率が2.2%とやや低めな点、売上高は横ばい傾向にあるため、今後の収益性改善に注目が必要です。

データ更新: 2026-06-21 時点

総合評価

53/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qウィルグループの平均年収はいくらですか?

株式会社ウィルグループの平均年収は686万円です(有価証券報告書 2026期)。

サービス業の業界平均610万円と比較すると76万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qウィルグループの生涯年収はいくらですか?

株式会社ウィルグループの推定生涯年収は約2.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qウィルグループの有給休暇取得率は?

株式会社ウィルグループの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qウィルグループはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ウィルグループの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は8.8年(サービス業平均8.0年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qウィルグループの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ウィルグループの主要指標:

  • 勤続年数:8.8年
  • 営業利益率:2.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qウィルグループは長く働ける会社ですか?

株式会社ウィルグループの平均勤続年数は8.8年(サービス業平均8.0年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+5.1%です。

営業利益率は2.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qウィルグループの業績・将来性はどうですか?

株式会社ウィルグループの直近の売上高は1,469億円(前年比+5.1%)です。

営業利益率は2.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qウィルグループは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ウィルグループの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:12.5%
  • 男性育児休業取得率:2.0%
  • 男女の賃金差異:65.1%

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