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小売業3141

ウエルシアホールディングス株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
54/100
年収
867万76
勤続
1.9年7
営業益率
2.8%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

ウエルシアホールディングスは売上1兆円を超える超大手ドラッグストアグループです。FY2025の売上高は1兆2850億円と成長を続ける一方、営業利益は直近で減少傾向にあります。自己資本比率43.2%と財務基盤は安定しており、大規模な組織でキャリアを築きたい方に適しています。

事業概要

全国にドラッグストアを展開し、医薬品や調剤、化粧品、日用品、食品などを販売する小売事業を主軸としています。地域に密着した店舗運営を通じて、人々の健康と豊かな暮らしをサポートするサービスを提供しています。

こんな人に向いている

大規模な小売企業で安定したキャリアを築きたい方や、地域社会に貢献するドラッグストア事業に興味がある方に向いています。

知っておきたい注意点

売上は伸びているものの、直近の営業利益が減少傾向にある点は注意が必要です。詳細な経営戦略や人的資本情報が不明なため、面接等で確認しましょう。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

54/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qウエルシアホールディングスの平均年収はいくらですか?

ウエルシアホールディングス株式会社の平均年収は867万円です(有価証券報告書 2025期)。

小売業の業界平均558万円と比較すると309万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qウエルシアホールディングスの生涯年収はいくらですか?

ウエルシアホールディングス株式会社の推定生涯年収は約3.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qウエルシアホールディングスの有給休暇取得率は?

ウエルシアホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qウエルシアホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

ウエルシアホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は1.9年(小売業平均11.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qウエルシアホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

ウエルシアホールディングス株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:1.9年
  • 営業利益率:2.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qウエルシアホールディングスは長く働ける会社ですか?

ウエルシアホールディングス株式会社の平均勤続年数は1.9年(小売業平均11.4年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+5.6%です。

営業利益率は2.8%です。

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Qウエルシアホールディングスの業績・将来性はどうですか?

ウエルシアホールディングス株式会社の直近の売上高は12,850億円(前年比+5.6%)です。

営業利益率は2.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qウエルシアホールディングスの年収が高い理由は?

ウエルシアホールディングス株式会社の平均年収867万円は、小売業の業界平均558万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が2.8%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

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