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スタンダード(内国株式)サービス業9713

株式会社ロイヤルホテル

総合スコア
59/100
年収
461万29
勤続
15.8年96
営業益率
4.0%51
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月9日

株式会社ロイヤルホテルはサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数2,032人、平均年収461万円(サービス業平均を149万円低い水準)です。株式会社ロイヤルホテルは、リーガロイヤルホテルグループとして、国内外の顧客向けに宿泊、飲食、宴会などのホテル事業を展開しています。子会社7社とともに9ホテルを経営し、ホテル運営を受託する事業も手掛ける老舗企業です。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
461万円29
業界平均(推定)
15.8年96
平均年齢41.7歳
4.0%51
+16.3%59
4.9%51
60.6%58
総合スコア
59/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社ロイヤルホテルは、FY2024に営業利益5.6億円を計上し、赤字から黒字転換を果たしました。自己資本比率60.0%と財務基盤は安定しており、業績回復期にある老舗ホテルグループです。

事業概要

株式会社ロイヤルホテルは、リーガロイヤルホテルグループとして、国内外の顧客向けに宿泊、飲食、宴会などのホテル事業を展開しています。子会社7社とともに9ホテルを経営し、ホテル運営を受託する事業も手掛ける老舗企業です。

こんな人に向いている

ホテル・サービス業でキャリアを築きたい方、企業の回復期を支え成長に貢献したい意欲のある方。

知っておきたい注意点

人的資本情報や有給取得率など、働き方に関する詳細データが不足しているため、入社前に確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画2026『ReRISE』2024年発表 → 2026年目標

『ReRISE』計画はホテルブランドの再編成と新規展開、事業のバリューアップ、新規出店拡大を柱に据え、2025年大阪・関西万博やIR開業を追い風に競争激化に対応。デジタル化推進や顧客基盤強化も重視し、ブランド価値向上と持続的成長を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
ホテルブランドカテゴリーの再編成・新規展開
成長投資
ホテル事業のバリューアップ推進
成長投資
新規出店パイプラインの拡大
技術開発
DX活用による経営効率化と顧客利便性向上
リスク対策
人事運営改革による労働環境整備と人材育成

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

大阪・関西万博迎賓館運営業務受託2025
ホテルブランドカテゴリーのグレード別・スタイル別再編成2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

株式会社ロイヤルホテルは、景気変動や国際情勢の不安定、自然災害、感染症流行など多様な外部リスクに加え、食品安全管理や個人情報保護、労務環境の変化によるコスト増加、施設の劣化リスクを抱える。これらが業績に重大な影響を及ぼす可能性があるため、総合的なリスク管理が不可欠である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

自然災害
リスク管理委員会設置、BCP策定、速やかな対策本部立上げ体制構築(対処すべき課題)
食品安全
安全衛生管理室設置、衛生管理マニュアル整備、定期衛生検査実施(対処すべき課題)
個人情報
社内規程整備、情報システム強化、従業員教育充実、保険付保(対処すべき課題)
労務
人事運営改革推進、労働環境整備、従業員モチベーション向上施策実施(対処すべき課題)
施設劣化
定期点検・補修実施、耐震補強、防災工事推進、保険付保(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で-28%縮小。利益率4.1%で安定推移。
293億
+16.3%
12億
+27.4%
4.0%
12億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は-28%低下しており、生産性に課題があります。平均年収は+17%上昇。
2,032人
-
461万
1,441万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
58万円
前年比
-34.1%
801.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
8億円
-
2.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-25.3%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
904円
-25.3%
-90pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
461万円
8年変動
+17.1%
変動額
+67万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
461万円
サービス業平均
41.7
サービス業平均
15.8
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
11%
全上場平均 9.4%
8%
--
非公開
65%
女性÷男性 (100%=同一)
78%
+47.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qロイヤルホテルの平均年収はいくらですか?

株式会社ロイヤルホテルの平均年収は461万円です(有価証券報告書 2026期)。

サービス業の業界平均610万円と比較すると149万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qロイヤルホテルの生涯年収はいくらですか?

株式会社ロイヤルホテルの推定生涯年収は約1.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qロイヤルホテルの有給休暇取得率は?

株式会社ロイヤルホテルの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qロイヤルホテルはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ロイヤルホテルの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は15.8年(サービス業平均8.0年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qロイヤルホテルの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ロイヤルホテルの主要指標:

  • 勤続年数:15.8年
  • 営業利益率:4.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qロイヤルホテルは長く働ける会社ですか?

株式会社ロイヤルホテルの平均勤続年数は15.8年(サービス業平均8.0年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+16.3%です。

営業利益率は4.0%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qロイヤルホテルの業績・将来性はどうですか?

株式会社ロイヤルホテルの直近の売上高は293億円(前年比+16.3%)です。

営業利益率は4.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qロイヤルホテルの年収は低いですか?

株式会社ロイヤルホテルの平均年収461万円は、サービス業の業界平均610万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qロイヤルホテルは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ロイヤルホテルの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:11.0%
  • 男性育児休業取得率:80.0%
  • 男女の賃金差異:66.3%

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企業基本情報

英語社名
THE ROYAL HOTEL, LIMITED
証券コード
9713
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
大阪府
本店所在地
大阪市北区中之島5丁目3番68号
設立
1932年2月10日
資本金
1億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
2,032名(連結)
企業サイト
rihga.co.jp
IR情報
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採用情報
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