プライム（内国株式）銀行業7380
株式会社十六フィナンシャルグループの業績・決算・財務
総合スコア
74/100
年収
931万84点
勤続
22.0年94点
成長率
+5.8%51点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は3年間で+16%成長。
売上高
1,363億
+5.8%
営業利益
-
営業利益率
-
純利益
208億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は3年間で-12%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。
従業員数（連結）
2,374人
単体
-
平均年収
931万
一人当たり売上高
5,741万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は38%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
878万円
前年比
+11.4%
還元率
106.1%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。
設備投資
34億円
研究開発費
-
対売上比率
2.5%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
2,059円
5年変動
-
日経比
-42pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より第２次中期経営計画2023年発表 → 2028年目標
2023年からの5年間を計画期間とし、長期ビジョンの前半を担う本計画では、トランスフォーメーション戦略やヒューマンイノベーション戦略など4つの基本戦略を推進し、地域の持続的成長と企業価値向上を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
成長投資
トランスフォーメーション戦略の推進新規事業
ヒューマンイノベーション戦略の展開成長投資
マーケットインアプローチ戦略の強化成長投資
地域プロデュース戦略の推進リスク対策
サステナビリティ実現に向けた変革株主・株式構成
2026-03 期末時点
構成指数
TOPIX日銀ETF買入対象
日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています