プライム（内国株式）小売業8276
株式会社 平和堂の業績・決算・財務
総合スコア
57/100
年収
604万47点
残業
16.5h44点
勤続
18.9年82点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は7年間ほぼ横ばい。利益率3.2%で安定推移。
売上高
4,180億
+2.4%
営業利益
133億
-0.4%
営業利益率
3.2%
純利益
94億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-17%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+14%上昇。
従業員数（連結）
4,674人
単体
-
平均年収
604万
一人当たり売上高
8,943万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は31%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
201万円
前年比
-11.5%
還元率
300.1%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
設備投資
162億円
研究開発費
-
対売上比率
3.9%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で+33.6%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
2,663円
5年変動
+33.6%
日経比
-60pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より第五次中期経営計画
「お客様満足度」「社員満足度」「地域社会・環境との共生」を基本方針とし、子育て世代ニーズ対応、ドミナント戦略、コスト構造改革を重点戦略とする。デジタル化/DX、ESG経営を推進し、情報セキュリティ対策強化や人的資本充実、環境目標達成を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
成長投資
子育て世代ニーズ対応による顧客支持獲得成長投資
ドミナント戦略ベースのHOP経済圏拡大コスト改善
生産性改善を含むコスト構造改革推進リスク対策
デジタル化/DX推進と情報セキュリティ強化その他
ESG経営推進と人的資本充実事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
↻
舞鶴流通産業をエールに合併2024年
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丸善を平和堂に吸収合併2024年
株主・株式構成
2026-02 期末時点
構成指数
TOPIX日銀ETF買入対象
日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています