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プライム(内国株式)小売業8276

株式会社 平和堂はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
57/100
年収
604万47
残業
16.5h44
勤続
18.9年82

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

地域に根差した老舗スーパー。安定した経営基盤と長年の顧客からの信頼が強み。堅実な成長を目指す企業。

事業概要

滋賀県を中心に近畿地方でスーパーマーケットを展開する地域密着型企業。生鮮食品から日用品まで幅広く扱い、地域住民の生活を支えている。近年はM&Aも活用し、事業エリアの拡大と競争力強化を図っている。

こんな人に向いている

地域社会への貢献を重視し、安定した環境で長く働きたい方。顧客との接点を大切にし、丁寧な仕事ができる方に適しています。

知っておきたい注意点

近年、売上高は横ばい傾向で、利益率も業界平均と比較して標準的。積極的な事業拡大よりも、既存事業の強化や効率化に注力する傾向が見られます。

データ更新: 2026-05-11 時点

総合評価

57/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q平和堂の平均年収はいくらですか?

株式会社 平和堂の平均年収は604万円です(有価証券報告書 2026期)。

小売業の業界平均558万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q平和堂の生涯年収はいくらですか?

株式会社 平和堂の推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q平和堂の残業時間はどのくらいですか?

株式会社 平和堂の平均残業時間は月16.5時間です(有価証券報告書 2026期)。

小売業の業界平均15.8時間と比較すると同程度です。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q平和堂の有給休暇取得率は?

株式会社 平和堂の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q平和堂はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社 平和堂の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月16.5時間(小売業平均15.8時間)、平均勤続年数は18.9年(小売業平均11.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q平和堂の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社 平和堂の主要指標:

  • 残業:月16.5時間
  • 勤続年数:18.9年
  • 営業利益率:3.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q平和堂は長く働ける会社ですか?

株式会社 平和堂の平均勤続年数は18.9年(小売業平均11.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+2.4%です。

営業利益率は3.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q平和堂の業績・将来性はどうですか?

株式会社 平和堂の直近の売上高は4,180億円(前年比+2.4%)です。

営業利益率は3.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q平和堂は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社 平和堂の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:5.5%
  • 男性育児休業取得率:119.6%
  • 男女の賃金差異:58.8%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

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