プライム（内国株式）情報・通信業2359
株式会社コアの業績・決算・財務
総合スコア
61/100
年収
701万52点
残業
18.0h39点
勤続
15.6年98点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+29%成長。利益率は7.8%→14.3%に改善しており、収益力が強化されています。
売上高
265億
+7.9%
営業利益
38億
+20.3%
営業利益率
14.4%
純利益
29億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+25%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+21%上昇。
従業員数（連結）
1,444人
単体
-
平均年収
701万
一人当たり売上高
1,837万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は124%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
199万円
前年比
+16.4%
還元率
351.4%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。
設備投資
2億円
研究開発費
3億円
対売上比率
1.9%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で+51.2%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
1,952円
5年変動
+51.2%
日経比
-55pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より第14次コアグループ中期経営計画2024年発表 → 2026年目標
基本方針はICTで社会課題解決しSXを実現するソーシャル・ソリューションメーカーの確立。事業・人材・財務の三位一体戦略に生成AI活用を加え、生産性向上と企業価値最大化を目指す計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
技術開発
生成AI活用による生産性・創出力向上人材・組織
SX人材育成とアップスキリング強化成長投資
研究開発・知財・M&Aによる事業基盤強化リスク対策
省エネ・再エネ設備導入による気候変動対応リスク対策
外注管理基準強化と協力会社との安定取引維持株主・株式構成
2026-03 期末時点株主数 12,561名
構成指数
TOPIX日銀ETF買入対象
日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています
流通株式比率（東証プライム基準 35%以上）
42.3%✓ 基準クリア35% (基準)
上位10株主合計 57.7%自己株式 3.2%
外国人持株比率
1.7%20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)
外国法人 1.7% ／外国個人 0.02%
株主カテゴリ別構成
金融機関 5.6%
金融商品取引業者 1.6%
外国人 1.7%
法人 34.2%
個人・その他 56.9%
主要株主（上位10名）
1株式会社タネムラコーポレーション
14.58%
2株式会社シージー・エンタープライズ
13.03%
3コア従業員持株会
7.22%
4日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）
4.97%
5有限会社タネムラ・フジワラ
4.52%
6種村 良平
2.92%
7種村 良一
2.89%
8牛嶋 友美
2.56%
9種村 美那子
2.48%
10神山 恵美子
2.47%
流通株式
42.3%